ANSES confirmó el nuevo esquema de haberes calculado en base al IPC de agosto. La jubilación mínima alcanzará los 505.748,51 pesos con el plus extraordinario incluido. Nuevos montos para la PUAM, PNC y asignaciones universales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, informó que durante el mes de octubre las jubilaciones, pensiones y asignaciones registrarán un incremento del 1,66%. La actualización responde a la fórmula de movilidad vigente, la cual toma como parámetro directo el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto elaborado por el INDEC.

Junto a la suba porcentual, el Gobierno ratificó el pago de un bono extraordinario de 70.000 pesos destinado a los beneficiarios que perciben el haber mínimo. De esta manera, el haber jubilatorio básico pasará a 435.748,51 pesos que, sumado al bono de 70.000 pesos, configurará un ingreso total de 505.748,51 pesos. Asimismo, aquellos titulares que cobren por encima del piso mínimo percibirán un plus proporcional hasta llegar a dicho tope de 505.748,51 pesos.

Por su parte, los demás beneficios del sistema previsional quedarán conformados de la siguiente manera:

En cuanto a las asignaciones del sistema de seguridad social, el ajuste de octubre llevará a la Asignación Universal por Hijo (AUH) a 156.588 pesos, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad será de 509.863 pesos. En paralelo, la Asignación Familiar por Hijo ascenderá a 78.304 pesos para los beneficiarios comprendidos en el primer rango de ingresos.

Desde el organismo previsional remarcaron que la liquidación de todos los conceptos se concretará en las fechas estipuladas según la terminación de DNI, dentro del cronograma habitual de pagos de octubre.

Con una actualización del 2,11% —calculada a partir del índice de inflación de julio del INDEC— y la confirmación de un bono extraordinario de 70 mil pesos, el esquema de pagos busca otorgar certidumbre y claridad a los adultos mayores y familias de todo el país.

En el caso de quienes perciben la jubilación mínima, el haber base pasará a ser de 428.633,20 pesos. Al sumarse el refuerzo de 70 mil pesos, el monto final cobrado en mano alcanzará los 498.633,20 pesos. Aquellos jubilados que superen la mínima pero cobren por debajo de esa cifra de referencia, recibirán un plus proporcional hasta completar exactamente ese mismo tope.

El ajuste también alcanza a los titulares de otras prestaciones sociales. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará fijada en 412.906,56 pesos, cifra que contempla un haber base de 342.906,56 pesos más el refuerzo estatal. Asimismo, las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez llegarán a un total de 370.043,24 pesos, conformados por el haber actualizado de 300.043,24 pesos más los 70 mil pesos correspondientes al bono.

Por último, el incremento del 2,11% se traslada de manera directa a la liquidación de las asignaciones familiares. La Asignación Universal por Hijo (AUH) ascenderá este mes a 154.031 pesos, mientras que la prestación por Hijo con Discapacidad se elevará a 501.537 pesos. En tanto, la Asignación Familiar por Hijo para los trabajadores comprendidos en el primer rango de ingresos pasará a ser de 77.025 pesos. Desde el organismo recordaron que todas las acreditaciones se efectuarán de forma automática en las fechas estipuladas por el calendario habitual de cobro.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, informó que las jubilaciones, pensiones y asignaciones percibirán un incremento del 1,89% durante el mes de agosto. Esta suba se aplica mediante la fórmula de movilidad vigente, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio publicado por el INDEC.

Además de la actualización porcentual, el gobierno confirmó que los titulares de jubilaciones y pensiones con haberes mínimos cobrarán un bono extraordinario de 70.000 pesos. Todos los pagos, aclaró el organismo, se realizarán en las fechas estipuladas en el calendario habitual.

Jubilaciones y pensiones: montos de agosto

-          Con la aplicación de la suba y el pago del refuerzo, los haberes para el octavo mes del año quedarán conformados de la siguiente manera:

-          Jubilación mínima: El monto total a percibir será de $489.775,93 (contempla los $419.775,93 de haber mínimo con aumento más los $70.000 de bono). Quienes superen la mínima recibirán un plus proporcional hasta alcanzar dicho tope.

-          Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): Ascenderá a $405.820,74 ($335.820,74 de haber con aumento más el bono de $70.000).

-          Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez: El total será de $363.843,15 ($293.843,15 de haber con aumento más los $70.000 del bono).

Aumentos en Asignaciones

Por el lado de las prestaciones familiares, el incremento dejará los siguientes valores:

-          Asignación Universal por Hijo (AUH): $150.848.

-          AUH por Hijo con Discapacidad: $491.173.

-          Asignación Familiar por Hijo: $75.433 para el primer rango de ingresos.

Buenos Aires, 30 julio (NA) -- La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó este jueves un incremento del 1,89% en los haberes de agosto para jubilados, pensionados y en los montos de las asignaciones familiares junto con los límites y rangos de ingresos del grupo familiar.

La actualización de los valores que estarán vigentes para el octavo mes del año, se da en línea con el dato de inflación de junio, siendo formalizados mediante las Resoluciones 232 y 233/2026 publicadas en el Boletín Oficial.

El organismo previsional estableció en el texto oficial, “que el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de agosto de 2026, será de $419.775,93″. Mientras que el máximo, a partir del mes que viene, será de $2.824.694,49.

Como viene sucediendo hace más de un año, los que perciben la mínima cobrarán un bono de $70.000, por lo que las jubilaciones más bajas alcanzarán los $489.775,93. Los jubilados que perciban un importe superior a $419.775 pero queden por debajo de los $489.775, cobrarán el bono por la suma necesaria hasta alcanzar esa cifra.

En el documento oficial que lleva la firma del titular de ANSES, Guillermo Arancibia, también se establecieron las bases imponibles mínima y máxima en $141.380,42 y $4.594.798,23, respectivamente, a partir del período devengado agosto de 2026.

Al mismo tiempo, el organismo determinó que el importe de la Prestación Básica Universal (PBU), aplicable a partir del próximo mes, será de $192.028,32. Mientras que el importe de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijó en la suma de $335.820,74. Con el bono de $70.000, la PUAM ascenderá a $405.820.

Por otro lado, con la suba oficializada, los titulares de asignaciones universales para protección social pasarán a cobrar:

En el caso de los contribuyentes del Monotributo, el monto a cobrar de las asignaciones familiares por hijo y prenatal varían según la categoría:

En cuanto a las asignaciones que la ANSES abona por única vez, entra las que están Matrimonio, Nacimiento y Adopción, a partir del mes que viene otorgarán los siguientes montos:

La suba que actualiza los montos detallados alcanza de igual manera a los veteranos de guerra, a los titulares del sistema previsional integrado argentino y a los de la prestación por desempleo, entre otros programas de asistencia económica.

En el artículo 4 de la normativa se aclaró que “la percepción de un ingreso superior a $3.092.203 por parte de una de las personas integrantes del grupo familiar, excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, aun cuando la suma de sus ingresos no supere el límite máximo de ingresos establecido”.

Agencia NA

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya definió el operativo de pago del medio aguinaldo correspondiente a junio de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de distintas prestaciones sociales.

El organismo, según pudo averiguar la Agencia Noticas Argentinas, confirmó que el depósito del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, se realizará de manera automática, sin necesidad de realizar trámites adicionales.

De esta manera, quienes perciben jubilaciones, pensiones o asignaciones alcanzadas cobrarán el aguinaldo directamente en la misma cuenta bancaria donde reciben habitualmente sus haberes mensuales.

El pago del SAC representa un ingreso extra esperado por millones de beneficiarios y corresponde a la primera cuota del aguinaldo anual.

Según explicó oficialmente la ANSES, el cálculo del aguinaldo para jubilados y pensionados se realiza tomando como referencia el 50% del haber mensual más alto percibido entre enero y junio de 2026.

En la práctica, el monto de junio suele convertirse en el más elevado del semestre debido a los incrementos otorgados por movilidad previsional y actualizaciones vinculadas a la inflación.

Por ejemplo, si un jubilado cobra en junio un haber de $400.000, el medio aguinaldo rondará los $200.000, siempre que ese haya sido el ingreso mensual más alto del período.

Además, el organismo aclaró que dentro del cálculo se incluyen todos los aumentos mensuales incorporados al haber previsional.

Sin embargo, los bonos extraordinarios no remunerativos —como el refuerzo de $70.000 que se viene pagando en algunos meses— generalmente no forman parte de la base de cálculo del aguinaldo, salvo que exista una disposición específica que indique lo contrario.

La ANSES ya organizó el cronograma de pagos del medio aguinaldo de acuerdo con los distintos grupos de beneficiarios.

Los jubilados y pensionados que cobran haberes mínimos, junto con titulares de la PUAM y Pensiones No Contributivas, comenzarán a recibir el SAC desde el lunes 8 de junio de 2026, según la terminación del DNI.

En tanto, quienes perciben haberes superiores al mínimo tendrán acreditado el aguinaldo entre el 23 y el 29 de junio.

También cobrarán automáticamente los titulares de Pensiones No Contributivas por invalidez, vejez y madres de siete hijos, bajo el mismo esquema dispuesto por el organismo previsional.

Jubilados y pensionados con el haber mínimo:

DNI terminados en 0: 8 de junio

DNI terminados en 1: 9 de junio

DNI terminados en 2: 10 de junio

DNI terminados en 3: 11 de junio

DNI terminados en 4: 12 de junio

DNI terminados en 5: 16 de junio

DNI terminados en 6: 17 de junio

DNI terminados en 7: 18 de junio

DNI terminados en 8: 19 de junio

DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilados que superan el haber mínimo:

DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio

DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio

DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio

DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio

DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Desde la ANSES remarcaron que el pago será automático y no requerirá gestión presencial ni digital por parte de los beneficiarios.

El monto se depositará junto con los haberes mensuales correspondientes a junio, respetando el calendario habitual de pagos informado por el organismo.

#AgenciaNA 

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó que durante marzo continuará el pago de la Prestación por Desempleo, destinada a trabajadores que perdieron su empleo formal.

El beneficio, según pudo confirmar la Agencia Noticias Argentinas, tendrá un incremento del 2,9%, en línea con la actualización establecida por la Ley de Movilidad Jubilatoria.

Con esta suba, el monto máximo de la prestación alcanzará los $352.400, en un esquema que se ajusta al valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). A su vez, el monto mínimo será de $176.200, por lo que el ingreso final dependerá del salario previo del beneficiario.

El organismo previsional detalló que los pagos se realizarán entre el 20 y el 30 de marzo, de acuerdo con el cronograma establecido según la terminación del DNI.

La Prestación por Desempleo está dirigida a trabajadores en relación de dependencia que hayan sido desvinculados sin causa, por finalización de contrato o por situaciones externas. También pueden acceder trabajadores eventuales y del sector de la construcción en condiciones similares.

El monto a percibir se calcula en base al 75% del mejor salario promedio de los últimos seis meses trabajados, aunque con límites fijados por el SMVM.

Además del apoyo económico, el beneficio contempla cobertura de salud, aportes jubilatorios durante el período de cobro y, en caso de corresponder, el pago de asignaciones familiares.

Para iniciar el trámite, los solicitantes deberán cumplir con determinados requisitos según su situación laboral:

Trabajadores permanentes: al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años.

Trabajadores eventuales o de temporada: menos de 12 meses trabajados en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año.

Trabajadores de la construcción: mínimo de 8 meses con aportes en los últimos 2 años.

La duración del beneficio varía entre 2 y 6 meses según el tiempo trabajado, aunque las personas mayores de 45 años pueden acceder a un período más extenso.

Para gestionar la prestación, se deberá presentar:__IP__

DNI (original y copia).

Documentación que acredite la situación de desempleo, como telegrama de despido, carta documento, contrato vencido o certificaciones judiciales en caso de quiebra del empleador.

En situaciones especiales, como enfermedad o accidente, se requerirá un certificado médico que avale la aptitud laboral.

Desde ANSES recordaron que este beneficio tiene como objetivo brindar contención económica temporal mientras los trabajadores buscan reinsertarse en el mercado laboral, garantizando al mismo tiempo acceso a la salud y continuidad en los aportes previsionales.

#AgenciaNA 

El director ejecutivo de Anses, Fernando Bearzi, presentó hoy su renuncia al cargo y será reemplazado por Francisco Arancibia, en el marco de un recambio que el ministerio de Capital Humano, comandado por Sandra Petovello, presentó como el inicio de una nueva etapa en el organismo.

“Bearzi se fue de común acuerdo con Petovello ”, explicó a DIB un vocero de Capital Humano, cartera que emitió un comunicado en el que señala que “las nuevas autoridades se enfocarán en la digitalización de los procesos, con el objetivo de optimizar la gestión, agilizar trámites y modernizar el organismo”.

Este es el tercer cambio de funcionario en la cima de la Anses en lo que va de la gestión de Milei, un organismo que lanzó hace unos días un plan de retiros voluntarios que tiene por objetivo reducir su dotación de personal. Esa novedad fue publicada en el Boletín Oficial con la firma de Bearzi, pero quien está detrás el Federico Sturzenegger, el ministro de Desregulación.

Hoy, el gobierno anunció que dará de baja 900.000 planes Volver al Trabajo, cuyos beneficiarios recibían $78.000 al mes, que serán reemplazados por Vouchers para orientación en capacitación laboral.

El cordobés Bearzi, quien era subdirector Ejecutivo de Operaciones del Fondo de Sustentabilidad de la Anses, era un huombre que respondía al ministro de Economía, Luis Caputo, y había llegado a la dirección del organismo en reemplazo de Mariano de los Heros, quien había sido echado por Milei tras una polémica por la edad jubilatoria. Antes de ellos había dejado el cargo Osvaldo Giordano también a pedido del presidente porque su esposa, la diputada Alejandra Torres, votó en contra del proyecto de Ley Bases.

Arancibia, el nuevo titular, trabaja desde hace dos años en la estructura de Anses y es presentado por el gobierno como un experto con pasado brillante en el mundo de las empresas privadas.

De 52 años y con un perfil técnico, Arancibia llegó al organismo en 2024 como parte de la reestructuración impulsada por el gobierno de La Libertad Avanza. Tenía a su cargo la supervisión de las prestaciones. En ese marco fue el encargado de la implementación de la nueva fórmula de movilidad jubilatoria por decreto y la transición hacia un sistema de actualización por inflación (IPC).

Una de las características de su gestión es la relación de extrema tensión que siempre mantuvo con los sindicatos internos (APOPS, SECASFPI y ATE). Arancibia lideró procesos de desvinculación de personal que el gobierno consideraba militante, lo que le valió ser el blanco principal de las protestas sindicales.

Fuente: Agencia DIB.

En medio de su política de “motosierra” que lleva adelante el Gobierno de Javier Milei desde que asumió, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) implementó un plan de retiros voluntarios dirigido a sus trabajadores permanentes con al menos dos años de antigüedad.

El plan de retiros voluntarios se publicó esta mañana en el Boletín Oficial con la Resolución 68/2026 como parte de “los lineamientos estratégicos para promover la mejora de la gestión pública y asistir en la reorganización del Sector Público Nacional”, que en la gestión de La Libertad Avanza se tradujo en un ajuste con el despido de unas 65.000 personas en la administración pública y organismos descentralizados.

La resolución marca la extensión del proceso de retiro voluntario hasta el 5 de abril para todos los empleados con más de dos años de antigüedad. Aquellos que se encuentren de licencia, podrán firmarlo con fecha diferida hasta su finalización.

Quienes adhieran al retiro voluntario recibirán el pago del 90% de la indemnización correspondiente por cada año trabajado de forma efectiva en Anses, calculada sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares permanentes y habituales, con un tope de 24 haberes brutos.

El retiro se pagará en una cuota de pago único, hasta la suma de 80 millones de pesos y en los casos en que los importes superen dicha cifra, se efectuará en dos cuotas mensuales, iguales, y consecutivas.

En tanto, quedarán excluidos del plan de retiros quienes estén con procesos judiciales abiertos, procedimientos disciplinarios o quienes hayan iniciado trámite jubilatorio o presentado su renuncia, como quienes superen los 62 años y quienes tengan litigios laborales pendientes.

Los acuerdos resultantes de este régimen requieren homologación y asesoramiento letrado obligatorio, garantizando la validez legal del proceso y la transparencia en la extinción laboral. Los representantes de Anses ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria son los encargados de formalizar las extinciones laborales, lo que refuerza el marco normativo y administrativo del plan.

La restricción para reincorporarse a la administración pública nacional constituye una de las condiciones más estrictas del programa. Quienes acepten el retiro voluntario no podrán reingresar a ningún organismo estatal nacional bajo ninguna modalidad de contratación durante un período de cinco años. Esta disposición pretende desalentar la utilización del beneficio como mecanismo transitorio y consolidar la reducción de la nómina estatal.

Fuente: Agencia DIB

El Gobierno nacional oficializó este viernes un nuevo aumento para las jubilaciones que regirá a partir de marzo que se rige por el índice de inflación de enero, que fue del 2,88%. A esta cifra, se espera que se sume el bono extraordinario de $70.000, aunque todavía no fue confirmado de manera oficial.

A través de la resolución 38, publicada en el Boletín Oficial, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) estableció que “el haber mínimo garantizado vigente a partir de marzo, dispuesto de conformidad con las previsiones de los artículos 8° de la Ley 26.417 y 2° del Decreto 274/24, será de $369.600,88. Mientras que el haber máximo fue fijado en $2.487.063,95.

En el caso de la base imponible mínima para el cálculo de aportes, se fijó en $124.481,49, mientras que la máxima alcanzará los $4.045.590,45. Asimismo, el monto de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) será $295.680,70 y la Prestación Básica Universal (PBU) quedará en $169.075,53.

Se espera que en los próximos días, se confirme de manera oficial el bono adicional de $70.000, que desde marzo de 2024 cobran los beneficiarios de la jubilación mínima. Con ese plus, congelado hace dos años, el mes próximo quienes reciben la jubilación mínima pasarían a cobrar $439.600.

En el caso de las pensiones no contributivas por invalidez o vejez, se calcula que tendrán un monto actualizado que, sumando el refuerzo extraordinario, llegaría a $330.705,03. Quienes perciben la pensión destinada a madres de siete hijos recibirán una suma igual a la jubilación mínima, es decir, $369.600,88, que asciende a $439.600,88 incluyendo el bono adicional.

A partir del mismo incremento, la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ajustará a un total de $132.796,38 por cada hijo, en tanto que la AUH por discapacidad será de $432.415,18.

Para los beneficiarios de la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE), la cifra se fijará en $125.336,48, con el pago mensual del 80% y el saldo del 20% sujeto a la presentación de documentación exigida.

Dentro del nuevo esquema, la Asignación Familiar por Hijo para beneficiarios en el primer rango también se actualizará y alcanzará un total de $66.401,26.

Fuente: Agencia DIB

ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, recuerda que nunca solicita datos personales, claves o información bancaria de manera telefónica, por correo electrónico, redes sociales ni mensajes de texto.

Cabe destacar que toda publicación que circule por fuera del sitio oficial, www.anses.gob.ar, que remita a formularios, correos electrónicos o mensajes de texto, debe desestimarse inmediatamente. Asimismo, se recomienda denunciar estos casos ante la Dirección de Asuntos Penales, Integridad y Sumarios de ANSES, desde donde se llevarán a cabo las acciones necesarias.

Esta advertencia surge tras recientes intentos de estafa en los que personas inescrupulosas se hacen pasar por personal del organismo, quienes les solicitan a los ciudadanos que registren sus datos con el argumento de obtener beneficios económicos en estas fiestas.

Canales oficiales habilitados para efectuar denuncias

A través de la web en mi ANSES > Denuncias y Reclamos > Hacer una denuncia.

Personalmente en Av. Paseo Colón 329, 5° Piso, CABA, o en la oficina de ANSES más cercana.

Por escrito, mediante envío de correo postal a Paseo Colón 329, 5° piso, frente, C.P. 1063, CABA.

Telefónicamente, a través de la línea 130.

El Gobierno nacional oficializó este martes el pago del bono de $70.000 en noviembre, para jubilados que perciban el haber mínimo. La medida, sin actualización en el valor desde hace veinte meses, se dio a conocer a través del Decreto 771/2025, publicado en el Boletín Oficial.

De esta manera, las jubilaciones mínimas durante noviembre serán de $403.052 con el bono incluido, ya que el haber inicial para el próximo mes fue fijado en $333.052 pesos, a partir del aumento del 2,01%, determinado en línea con la inflación de septiembre.

Para los titulares que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior a $333.052 pero queden por debajo de los $403.052, el monto máximo del Bono Extraordinario Previsional será igual a la suma necesaria hasta alcanzar esa cifra.

El bono podrán cobrarlo los siguientes beneficiarios:

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha implementado un nuevo trámite completamente digital para la solicitud de la Pensión Universal del Adulto Mayor (PUAM), la prestación destinada a personas mayores de 65 años que no cuentan con jubilación o pensión.

A partir de ahora, quienes cumplan los requisitos podrán llevar a cabo el trámite a través del portal oficial o la aplicación de la entidad.

La PUAM está dirigida a argentinos o naturalizados con al menos diez años de residencia en el país, que superen los 65 años de edad y no tengan los años de aportes requeridos para jubilarse.

Para realizar el trámte:

El monto de la prestación equivale al 80 % de la jubilación mínima, a lo que se suma un bono adicional cuando el beneficiario cobra por debajo del umbral fijado. Por ejemplo, este mes la suma alcanza un total de $331.038,70, resultado de $261.038,70 correspondientes a la PUAM más el complemento de $70.000.

Con este cambio, se elimina la necesidad de acudir presencialmente a una oficina o pedir turno para realizar el trámite. Esto agiliza los procesos y reduce los desplazamientos, especialmente importante para adultos mayores. La ANSES destaca que mediante “Mi ANSES” el trámite puede completarse desde cualquier lugar con acceso a internet. (DIB)

El Gobierno, a través del Ministerio de Capital Humano que dirige Sandra Pettovello, anunció el lanzamiento del programa   “Beneficios ANSES”,   que entrará en vigencia a partir de septiembre con el objetivo de mejorar el poder de compra de más de 7.000.000 de jubilados y pensionados en todo el país.

Según supo Noticias Argentinas, la iniciativa ofrece descuentos en las principales cadenas de supermercados, con una base de   10% de descuento sin tope de reintegro   en compras generales. Adicionalmente, algunos comercios extenderán el beneficio al 20% en artículos de perfumería y limpieza. El objetivo es impulsar el consumo y generar un círculo virtuoso sin costo para el Estado.

Gracias a un convenio específico con el Banco Nación, los jubilados y pensionados que cobren sus haberes en esa entidad podrán acceder a dos beneficios extra:

Descuentos por supermercado

Las condiciones y los topes pueden variar según el comercio:

Es importante destacar que los descuentos generales no son acumulables con otras promociones y   excluyen las categorías de carnes, electrodomésticos y marcas seleccionadas.

Agencia Noticias Argentinas

Con el aumento para agosto confirmado, desde el gobierno publicaron las fechas de cobro. Cuándo cobran los jubilados y pensionados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó el calendario de pagos correspondiente al mes de agosto 2025. La mayoría de las prestaciones que gestiona el organismo recibirán un aumento del 1,6%, conforme a lo establecido en el decreto 274/24. Este ajuste se basa en la última actualización del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicada por el INDEC.

El aumento regirá para jubilaciones, pensiones y demás beneficios, y su aplicación será automática. Como es habitual, los pagos se organizarán por terminación de número de DNI, lo que permite un orden en la acreditación de haberes y una mejor atención a los beneficiarios.

En el caso de las Pensiones No Contributivas, los depósitos comenzarán el jueves 8 de agosto, y se extenderán hasta el jueves 14 de agosto. Las fechas se distribuyen de la siguiente forma: DNI terminados en 0 y 1 cobrarán el 8; en 2 y 3 el lunes 11; en 4 y 5 el martes 12; en 6 y 7 el miércoles 13; y en 8 y 9 el jueves 14.

Para los jubilados que perciben la mínima, el cronograma comienza también el 8 de agosto. Continuará el lunes 11 con los DNI finalizados en 1, y se completará de manera escalonada hasta el jueves 21. En tanto, aquellos jubilados cuyos haberes superan la mínima cobrarán a partir del jueves 22 de agosto, de acuerdo a la siguiente distribución: terminación 0 y 1 el jueves 22; 2 y 3 el lunes 25; 4 y 5 el martes 26; 6 y 7 el miércoles 27; y 8 y 9 el jueves 28.

Además de los pagos, señala Ambito.com, ANSES anunció facilidades para realizar trámites sensibles desde la web oficial, como el caso de las pensiones derivadas por fallecimiento. Asimismo, continúa vigente el beneficio de ayuda extra para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), lo cual representa un alivio económico para muchas madres durante el mes de agosto.

La ANSES dispuso un ajuste del 1,62% para haberes previsionales y asignaciones familiares. Además, se pagará el bono de $70.000 a los de la mínima.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó los nuevos montos que comenzarán a regir en agosto para jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares. Lo hizo este viernes a través de las resoluciones 278 y 279/2025, publicadas en el Boletín Oficial y firmadas por el titular del organismo, Fernando Omar Bearzi.

El aumento será del 1,62%, en línea con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio informado por el INDEC, y responde a la fórmula de movilidad vigente que ajusta los haberes de forma mensual, según lo establece el decreto 274/2024. Esto implicará una suba de $5.010 respecto del valor de julio.

Con la actualización, la jubilación mínima pasará a ser de $314.305,37, mientras que la máxima trepará a $2.114.977,60. También se actualizaron las bases imponibles para los aportes previsionales: la mínima será de $105.857,99 y la máxima de $3.440.334,99.

A su vez, la Prestación Básica Universal (PBU) se actualizará a $143.780,36, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) llegará a $251.444,30, y las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez o Vejez pasarán a ser de $220.013,76.

Por otra parte, la ANSES determinó un incremento del 1,62% en los montos y topes de ingresos para acceder a las asignaciones familiares. Esta medida alcanza a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, titulares de pensiones no contributivas, perceptores de la PUAM y beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo.

A partir de agosto, el tope de ingresos individuales para acceder a las asignaciones familiares será de $2.315.267 por mes. En tanto, la AUH será de $112.919 por hijo, aunque se continuará reteniendo un 20% mensual hasta que se presente la Libreta de Asignación, por lo que el monto a acreditar será de $90.335 hasta cumplir ese requisito. Para los casos de AUH por hijo con discapacidad, el monto aumentará a $387.949 mensuales. (DIB)

Bono extraordinario de $70.000

Al igual que en los últimos meses, el Gobierno confirmó el pago de un bono extraordinario de $70.000 que se abonará junto con los haberes de agosto. Este refuerzo está destinado a jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo, titulares de PUAM y de pensiones no contributivas.

En los casos en los que el ingreso previsional supere el haber mínimo, el bono se paga de forma proporcional hasta alcanzar un ingreso total de $384.305,37, que es el nuevo tope para cobrar el extra completo.

Así quedarán los montos a cobrar con el bono incluido:

Jubilación mínima: $314.305,37 + $70.000 = $384.305,37

PUAM: $251.444,30 + $70.000 = $321.444,30

PNC por Invalidez o Vejez: $220.013,76 + $70.000 = $290.013,76

PBU: $143.780,36 (no percibe bono)

Jubilación máxima: $2.114.977,59 (sin bono) (DIB)

El Gobierno oficializó este martes el otorgamiento de un nuevo bono de $70.000 en julio, para jubilados que perciban el haber mínimo, mediante el Decreto 444/2025, publicado en el Boletín Oficial.

De esta manera, las jubilaciones mínimas durante este mes serán de $379.298, ya que el haber inicial para el séptimo mes del año fue fijado en $309.298,16, a partir del aumento del 1,5%, determinado en línea con la inflación de mayo.

En tanto que para aquellos titulares que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior a $309.298,16 pero queden por debajo de los $379.298, el monto máximo del Bono Extraordinario Previsional será igual a la suma necesaria hasta alcanzar esa cifra.

De esta manera, en el caso de que por ejemplo, un jubilado perciba un haber de $350.000 sólo recibirá como bono $49.121. Con la ayuda previsional confirmada, las jubilaciones más bajas pasarán de $374.723 a $379.298.

En los considerandos de la normativa, para justificar la medida, el Ejecutivo aludió al Índice de Movilidad Jubilatoria aplicado desde marzo de 2021, por la Ley N° 27.609, exponiendo los efectos adversos de la inflación en los haberes jubilatorios abonados bajo la mencionada fórmula.

En este sentido, el texto oficial puntualizó que “la fórmula allí establecida presentaba graves y serios inconvenientes, en tanto no resguardaba el riesgo inflacionario que afectaba los beneficios de los adultos mayores, puesto que no contemplaba la variación de los precios y presentaba un gran desfasaje entre la evolución de las variables económicas y su traslado a los haberes, entre otras cuestiones”.

Ante ese diagnóstico, se fueron implementando distintas ayudas económicas previsionales en los últimos meses. Desde que asumió la presidencia Javier Milei, se otorgaron dos bonos de $55.000 en los primeros dos meses del 2024 y desde marzo del año pasado en adelante se actualizó a $70.000.

Al respecto, el Decreto señaló que “la Ley N° 27.609 implicó efectos perjudiciales para todos los jubilados y pensionados, pero principalmente respecto de aquellos de menores ingresos, resultando necesario acudir a su sostenimiento mediante el otorgamiento de ayudas económicas previsionales y/o bonos extraordinarios previsionales mensuales por diferentes montos, desde el mes de enero de 2024 y hasta junio de 2025, inclusive”.

Continuando esa línea, expresó que “a modo de compensación por los efectos adversos ocasionados por la aplicación de la Ley N° 27.609 en los haberes previsionales de los adultos mayores de menores ingresos, para el mensual de julio 2025 se considera oportuno el otorgamiento de un Bono Extraordinario Previsional”.

El documento oficial, precisó que “para percibir el presente Bono Extraordinario Previsional, los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación” y especificó que el bono “tendrá carácter de no remunerativo y no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”.

Asimismo, dispuso que “en el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del Bono Extraordinario Previsional que se otorga por el presente decreto”.

A quiénes les corresponde el bono de $70.000 en julio

El Decreto detalló que el bono previsional será otorgado a:

Las personas titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), otorgadas en virtud de la Ley N° 24.241, sus modificatorias y complementarias, de regímenes nacionales generales anteriores y sus modificatorias, de regímenes especiales derogados, o por las ex-Cajas o Institutos Provinciales y Municipales de Previsión cuyos regímenes fueron transferidos a la Nación, cuya movilidad se rija por el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y de las prestaciones del régimen establecido por el Decreto Nº 160/05;

Las personas beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, instituida por el artículo 13 de la Ley Nº 27.260 y sus modificatorias.

Las personas beneficiarias de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la ANSES. (NA)

En la tarde de hoy se vivió un momento de máxima tensión en las oficinas de ANSES de Pinto y Chacabuco en Tandil, cuando una mujer se atrincheró en el baño con un arma.

El origen del problema se originó en la vereda de la dependencia por una supuesta estafa.

Según lo publicado por el diario El Eco de Tandil, el conflicto escaló cuando luego de recibir golpes de puño ,una persona de sexo femenino ingresó a la UDAI  atrincherándose en el baño del lugar con un arma de fuego.

Al lugar arribaron tanto Policía Federal con apoyo de la policía bonaerense y luego de evacuar a los presentes y entablar diálogo con la mujer, esta salió y quedó detenida.

La persona fue identificada como María Lihué Fernández Aguerre, de 34 años a quien se le inició una causa por “Amenazas calificadas” y fue puesta en libertad horas mas tarde.

(Con información de El Eco de Tandil)

Este 18 de diciembre finalizan los pagos de este beneficio.

ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, informó que este miércoles finalizan los pagos de la Asignación por Prenatal y Maternidad; en tanto, continúan aquellos de las jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo, la Asignación Universal por Hijo, Asignación Familiar por Hijo y Asignación por Embarazo. Todos incluyen el aumento por movilidad del 2,69 por ciento. 

Jubilaciones y pensiones

Titulares con documentos terminados en 2 y 3 cuyos haberes superan el monto mínimo también cobran el medio aguinaldo.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Titulares con documentos finalizados en 7.

Asignación por Embarazo

Titulares con documentos concluidos en 6.

Asignación por Prenatal y Maternidad

Titulares con documentos terminados en 8 y 9.

Se informa que el próximo miércoles 27 las oficinas de ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, permanecerán cerradas al público por conmemorarse el Día del Trabajador Previsional Argentino (Ley 26.533).

Es por ello el organismo no otorgó turnos para ese día. La atención se retomará de manera habitual el jueves 28.

La Resolución 990/2024 de Anses, publicada en el Boletín Oficial, establece un aumento de un 2,69%. A quiénes beneficia

El Gobierno nacional otorgó este martes un nuevo aumento a las asignaciones familiares para el mes de diciembre, por lo que el Ejecutivo fijó los nuevos montos a cobrar el próximo mes.

El incremento se hizo oficial mediante la publicación en el Boletín Oficial de la resolución 1124/2024. De acuerdo con la normativa, la actualización será del 2,69%, en línea con el dato de la inflación de octubre.

La suba alcanza a los trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y veteranos de guerra, que sean beneficiarios del apoyo económico, así como también para aquellos que cobren la Asignación Universal por Hijo (AUH) y prestación por desempleo, entre otros programas de asistencia económica.

De acuerdo con esa normativa, cobrarán por asignación familiar desde el mes próximo, los siguientes montos, según el ingreso del grupo familiar, teniendo en cuenta que los mismos montos y topes se aplican en la Asignación Familiar Prenatal.

Hasta $722.224 recibirán $46.642 por hijo.

Entre $722.224,01 y $1.059.216, cobrarán $31.460.

Entre $1.059.216,01 y $1.222.901, percibirán $19.025.

Entre $1.222.901,01 y $3.824.554, obtendrá un beneficio de $9.813.

Por su parte, por nacimiento, Anses abonará $54.367; por adopción, $325.086; por matrimonio, $81.408; por ayuda escolar anual $124.245, con tope de ingreso familiar de $3.824.554; y por ayuda escolar anual para hijo con discapacidad, $124.245, sin tope de Ingreso Grupo Familiar (IGF).

Además, según indica el artículo 4° de la Resolución, a partir del último mes de este año la percepción de un ingreso superior a $1.912.277 por parte de una de las personas integrantes del grupo familiar, excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, aun cuando la suma de sus ingresos (IGF) no supere el límite máximo de ingresos establecido en los anexos de la presente, que es de $3.824.554.

El Decreto de Necesidad y Urgencia N° 274/2024 sustituyó el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones, estableciendo que los haberes se actualizarán mensualmente, de acuerdo con las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). (DIB)