El Gobierno de Javier Milei avanzará desde el 9 de abril con la eliminación de cerca de 900 mil planes sociales de $78.000 mensuales para reemplazarlos por un sistema de vouchers de capacitación laboral. La iniciativa que apunta a reemplazar las transferencias monetarias por formación profesional, generó críticas de gremios y organizaciones sociales.

La medida impulsada por el Ministerio de Capital Humano, alcanza al programa Volver al Trabajo (VAT), que beneficia a unas 900 mil personas. Desde los próximos días, dejará de pagarse y será sustituido por un esquema orientado a la formación y la inserción laboral.

Desde Capital Humano, indicaron que los beneficiarios que deseaban capacitarse debían acceder al Portal Empleo, que depende de la cartera que conduce Sandra Pettovello, y anotarse siguiendo el link que les llegó a su mail o por Mi Argentina. Había tiempo hasta el 20 de marzo para hacerlo.

Desde que planificó cambios en los denominados planes sociales, el Gobierno libertario se puso un plazo de 24 meses, algo que culmina este 9 de abril. El programa, anunciado en 2024 y que arrancó con la cifra de $78.000, no fue prorrogado, y ahora entra en vigencia una prueba piloto que arrancó en enero con veinte desocupados que tomaron clases en un Centro de Formación ubicado en el barrio porteño de Paternal.

La intención oficial es que, en lugar de recibir dinero de manera permanente, los beneficiarios del VAT accedan a herramientas de formación que les permitan mejorar su inserción laboral mediante títulos profesionales con aval del sector productivo. Para ello, Capital Humano trabaja en una red federal de instituciones, con ofertas adaptadas a las necesidades productivas de cada provincia.

En abril de 2024, el Gobierno dio a conocer los lineamientos del Programa Volver al Trabajo, que reemplazaron a Potenciar Trabajo, y el Programa de Acompañamiento Social, con el objetivo, entre otros, de quitar el proceso de asistencia a los intermediarios, como los movimientos sociales y municipios.

Tras la reconversión del Potenciar Trabajo, el universo de beneficiarios quedó dividido en dos grandes grupos: unos 900 mil dentro del programa Volver al Trabajo y otros cerca de 300 mil bajo un esquema de asistencia social más permanente, destinado a personas con mayores dificultades para insertarse laboralmente. Estos últimos no serían alcanzados por la baja.

El VAT estaba orientado a la población de 18 a 49 años y apuntaba a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin de incorporar a estos individuos al mercado de trabajo formal. No obstante, en junio de 2025 (última información disponible) el programa había permitido la inserción laboral de 1.500 personas (el 0,17% del total), según el informe Nº 143 de la Jefatura de Gabinete al Congreso de la Nación. En tanto, 55 mil (el 6,1% del total) realizaron actividades de formación profesional.

El nuevo sistema incorpora, además, condiciones más exigentes para los beneficiarios, ya que deberán cumplir con requisitos de asistencia y permanencia en los cursos. Si abandonan, perderán el beneficio y no podrán volver a acceder.

Frente a esto, un informe del Instituto de Estudio y Formación de la CTA destacó que "la eliminación del programa se inscribe en un proceso de ajuste estructural que afecta de manera transversal a las políticas de cuidado e ingresos sociales, con un claro sesgo de género". Y agregó que con esta decisión “se termina de desarticular una política de sostenimiento de ingresos destinada a aquellas personas que están insertas en el mercado laboral por fuera de los canales formales tradicionales”.

Fuente: Agencia DIB

El día sábado 6 de diciembre, en el cuartel local de Bomberos Voluntarios, se llevó a cabo un encuentro regional de capacitación para Escuelas de Cadetes donde también participaron delegaciones de San Francisco de Bellocq, Coronel Pringles y La Colina (localidad del partido de General La Madrid).

La jornada comenzó temprano a las 8.30 horas con la acreditación, siguió con un desayuno, más la apertura y palabras de bienvenida a cargo de las autoridades. A las 10, dio inicio la parte teórica de las capacitaciones a cargo de los instructores destinados, luego se compartió un almuerzo y por la tarde tuvieron continuidad las tareas correspondientes (partes prácticas) más el cierre con entrega de diplomas a todos los asistentes.

En relación a esta actividad, La Voz del Pueblo dialogó telefónicamente con el jefe del cuerpo activo de Bomberos Voluntarios de Tres Arroyos Maximiliano Llanos, quien en primer lugar informó que “las capacitaciones se dividieron según los niveles, es decir, en el 1° nivel se trabajó sobre atención al trauma, en el 2º sobre rescate vehicular -en el desarmadero El Pappo- y en el 3º se abordó los incendios forestales”.

Y agregó que “en todo el encuentro reinó la camaradería, la capacitación y el compañerismo entre todos los chicos que fueron el eje principal de esta propuesta, convirtiendo el sábado en una experiencia llena de aprendizaje y alegría para los más jóvenes de nuestro cuartel y sus pares de otras localidades vecinas”.

Contó que la parte teórica se desarrolló íntegramente en una de las aulas del cuartel y que la parte práctica se realizó en el Parque Cabañas “donde fue un grupo para trabajar y perfeccionar lo que son los incendios forestales. Allí se ejecutaron diversas acciones, como por ejemplo la realización de cortafuegos que estuvo a cargo del segundo jefe del cuerpo Alejandro Conde”.

Luego, señaló que “la otra parte se hizo en el desarmadero de calle Lavalle con un equipo que profundizó tareas en lo que comprende rescate vehicular, en tanto que el otro grupo trabajó en el cuartel sobre la atención al trauma”.

En ese sentido, explicó que los instructores que desempeñaron funciones fueron locales, en las tres modalidades. “También se sumó Sebastian Justel, que es el director regional de capacitación e integrante del cuerpo activo de Vela (partido de Tandil), quien vino especialmente a formar parte de esta actividad”, sostuvo.

Al ser consultado por el número total de Cadetes que formaron parte de esta positiva experiencia, Maximiliano Llanos indicó que “se agruparon alrededor de 40 chicos, todos Cadetes de la región. La idea fue cerrar el año con un encuentro regional para que tengan su capacitación teórica y práctica. De esta manera, finalizamos un 2025 muy positivo para nuestra Escuela de Cadetes, la cual continúa formándose pensando en el presente y también en el futuro de nuestra querida institución”.

Dirigido especialmente a los operarios municipales, comenzó en la ciudad de San Cayetano el curso “Clasificador de planta de tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEEs)”.

Según informó el municipio, la propuesta busca fortalecer los conocimientos de los encargados de gestionar y tratar estos residuos, promoviendo prácticas responsables y sostenibles.

El curso es el resultado de un convenio firmado por la Municipalidad y el Centro de Formación Profesional, el cual prevé, además de las horas teóricas, prácticas en la Planta de Tratamiento local.

Junto a la profesora Soledad Zubia estuvieron en clase inaugural, Aldo Di Caro, Director del Centro de Formación Profesional (institución que certifica la capacitación); el Director de Medioambiente, Juan Altamira y su Coordinador Lucas Andreasen.

La capacitación propone garantizar la adecuada gestión de los RAEEs a través de la refuncionalización y el desguace de los componentes que los integran, representando así una oportunidad de transformación de residuos en insumos para otro proceso.

El manejo adecuado de los aparatos electrónicos en desuso es esencial para disminuir la contaminación y promover el reciclaje y reutilización de materiales, según precisó un breve comunicado oficial.

El municipio informó que la Secretaría de Seguridad invita a todos los vecinos a participar de la primera capacitación del programa “Ojos en Alerta”, una herramienta para comunicarse de forma directa con el Centro de Seguridad por WhatsApp.

El encuentro está previsto para hoy a las 19 horas Teatro Municipal, con duración de 40 minutos

La Dirección de Educación Sexual Integral en coordinación con el Consejo Escolar y Jefatura de Inspección de la ciudad de San Cayetano desarrollaron durante el receso invernal la propuesta de Formación para Auxiliares bajo el título: “Introducción a la ESI para auxiliares”.

El objetivo fue generar un espacio de reflexión que permita acercar el tema a los auxiliares de la educación, poner en valor el rol de los mismos en las escuelas, atendiendo a sus tareas como parte de las prácticas de cuidado que se enmarcan en la ESI, y contribuir a la institucionalización y transversalización de la Educación Sexual Integral.

Los auxiliares ocupan un rol importante en el cotidiano de las escuelas, generando vínculos cercanos con los estudiantes, acompañando y escuchando situaciones que se presentan a diario. De esta manera, acercar la perspectiva de la ESI contribuirá a que sus prácticas de cuidado estén nutridas de elementos que fomenten la igualdad, la inclusión y vínculos saludables.

Esta propuesta de formación invitó a estos actores a un espacio de encuentro entre pares, donde poder re mirar sus prácticas, intercambiar, reflexionar y sumarse a la promoción de la ESI como derecho.

Impulsada por la Dirección municipal de Producción de San Cayetano, se concretó la primera parte de la capacitación en el uso de la plataforma de diseño gráfico “Canva”.

La misma fue dirigida especialmente a emprendedores con el objetivo de fortalecer sus habilidades en diseño gráfico y creación de contenidos digitales.

El encuentro coordinado por la Community Manager Carla Sielas, se realizó en las instalaciones del NIDO y contó con la participación de 30 vecinos, quienes mostraron interés y compromiso en aprender a utilizar esta herramienta de diseño.

La directora de Producción, Cecilia Chipulina abrió la jornada resaltando la importancia de la formación continua y el apoyo del municipio a los emprendedores: “nuestra intención es brindarles herramientas que puedan implementar, queremos ayudarlos a potenciar sus iniciativas”, expresó la funcionaria.

Próximamente se anunciará la fecha de un nuevo encuentro de similares características.

Con una importante asistencia, la directora de Promoción Comunitaria bonaerense, Tamara Perini, capacitó a integrantes de equipos locales que forman parte de las secretarías de Salud y de Desarrollo Social.

La funcionaria provincial, junto a su equipo de trabajo, asistió ayer a Tres Arroyos para fortalecer proyectos locales y consolidar espacios de encuentro.

Se trata del programa  “Juguemos Piola”, una iniciativa de la provincia de Buenos Aires que busca fortalecer el derecho al juego de niños, niñas y adolescentes.

En ese marco, con esta propuesta que en nuestra ciudad tuvo lugar en el Museo Mulazzi se buscó fortalecer las herramientas simbólicas que se tienen para llevar adelante los distintos programas de la Secretaría de Desarrollo Social y de la Secretaría de Salud, tales como Puentes en la Infancia, Faros, Tarea Fina, centros de primera infancia, operadores, socio familiares, Servicio Local y Servicio Zonal de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, como así también llegó a estudiantes terciarios de nuestra ciudad.

La Dirección de Género, Mujeres y Diversidad capacito a más de 60 personas, que integran el staff de la delegación municipal, de policía y bomberos. 

En el marco de las políticas públicas orientadas a promover la igualdad de género y prevenir las violencias, se realizó una nueva instancia de capacitación obligatoria en Ley Micaela, destinada a agentes del ámbito público con el objetivo de fortalecer una perspectiva de género en el ejercicio de las funciones públicas. La jornada se realizó en el QEA y contó con el acompañamiento del delegado Nicolas Felipe y la directora de Producción y Sustentabilidad de Tres Arroyos, Margarita Tourn.

La actividad contó con la participación de más de 60 personas y generó un espacio de reflexión colectiva sobre los desafíos que aún persisten en la construcción de un entorno sin violencias. Durante la capacitación se brindaron a los asistentes herramientas para una intervención adecuada y responsable.

El equipo interdisciplinario de la Dirección de género brindó herramientas conceptuales y casos concretos para analizar cómo opera la desigualdad en distintos ámbitos y cómo desde el lugar de cada agente del Estado es posible intervenir para prevenir y erradicar situaciones de discriminación o violencia, especifico al momento de la charla la directora Municipal de Genero, Delfina Espinal.

 La Muni en tu Barrio lleva las diferentes dependencias del municipio a cada lugar del distrito. Hace pocos días se realizó el primer encuentro del año en Barrio Ruta 3 Sur y ahora es el turno del Barrio Boca. Los funcionarios de todas las áreas estarán en el CIC de Boca, en Ayacucho y Brown el próximo sábado 14 de junio de 10 horas a 13 horas

En cuanto a las actividades y servicios disponibles, se brindará un centro de reclamos y sugerencias en donde los vecinos puedan expresar inquietudes, pedidos o proponer mejoras.

Los funcionarios municipales estarán disponibles para responder dudas e informar sobre servicios municipales.

Habrá una posta de vacunación para adultos y asesoramiento sobre Telemedicina y asesoramiento para adherirse al sistema, además de una capacitación sobre cómo utilizar la plataforma.

Por otro lado, en el servicio brindado por el área de Bromatología y Zoonosis se podrá vacunar y desparasitar mascotas

Además, se podrá realizar la Validación de identidad en la app “Mi Argentina” y se contará con asistencia para acceder a trámites online.

La Dirección de Mujeres, Genero y Diversidad comenzó la capacitación de la Ley Micaela (N.º 27.499) y la Ordenanza Nº 7440. Es obligatoria, según la normativa, en todos los niveles del Estado, pero además es  indispensable para transformar las prácticas institucionales.

Comenzó por la Secretaría de Seguridad, lo que resulta esencial ya que sus agentes se encuentran en la primera línea de abordaje para la prevención y el cuidado de los vecinos. La actividad, desplegada en dos jornadas, contó con un aula magna de CRESTA colmada de asistentes y el acompañamiento del Secretario de Seguridad, el Lic. Juan Apolonio.

“La Dirección de Género del municipio ya articula una serie de acciones que requieren una intervención activa, coordinada y sensible por parte de los actores del sistema de seguridad y cada una de estas tareas exige un abordaje informado y empático, que sólo es posible mediante la formación adecuada del personal encargado de llevarlas adelante”, estableció, en la apertura de la jornada, Delfina Espinal, la Directora de Mujeres, Diversidad y Genero.

La Jornada abordó en formato teórico y taller nociones sobre violencia, perspectiva de género, división del trabajo y estereotipos, entre otras temáticas indispensables. Y se llevó adelante con el trabajo integral de distintas áreas de la Secretaria de Desarrollo Social, como las propuestas Aprendiendo a Emprender de Santa Teresita, el buffet de Casa Taller y el taller de Repostería de la Casa de la Mujer.

Se prevé que esta capacitación obligatoria para empleados públicos continúe con otras dependencias municipales, para trabajar fuertemente en el fortalecimiento de políticas públicas en el territorio.

El próximo lunes 19 de mayo, informó que se realizará una capacitación organizada por el Área de Adultos Mayores, destinada a cuidadoras y cuidadores domiciliarios y personal de residencias de larga estadía para personas mayores.

La jornada estará a cargo del equipo interdisciplinario de Región 1, con la presencia de la referente regional del Programa de Envejecimiento Activo y Salud de las Personas Mayores, la Lic. Mónica Arancibia.Se llevará a cabo en el Aula Magna del CREsta, en Maipú 270 de 9hs a 12hs.

Se invita a participar a todo el personal cuidador de personas mayores tanto de la ciudad de Tres Arroyos, como de las localidades y municipios. vecinos, no es necesaria la inscripción previa.

El Área de Adultos Mayores se encuentra en Vélez Sarsfield 440, su horario de atención es de 7 a 14 hs y el contacto: 2983 385827 y el mail adultomayortsas@gmail.com

En el marco del trabajo preventivo y la difusión de los síntomas y respectivos cuidados para la tuberculosis, el Centro de salud de Tres Arroyos propone una nueva jornada de capacitación abierta a todo el personal específico de salud.

La capacitación se realizará el día 16 de abril en el Aula de Comité de Docencia en el hospital de 10:30 a 11:40hs pudiendo inscribirse de manera online centrodesaludtsas.com.ar

Siendo esta jornada la tercera, fruto de un trabajo en conjunto entre los profesionales de salud y diferentes áreas que acompañan estas iniciativas, buscando no solo dar a conocer la enfermedad, sino también saber cómo proceder al encontrarnos con un caso de tuberculosis, tanto desde la mirada clínica, como la mirada social.

Esta invitación es extensiva, no solo a los profesionales de la ciudad de Tres Arroyos, sino también a todos los demás que desempeñen sus tareas o sean de las localidades.

Mabel Chirino, médica neumonóloga de nuestra ciudad y una de las principales impulsoras y encargadas de Desafiando la Tuberculosis comentó al respecto:

“Como profesionales es muy importante saber cómo actuar. Desde el principio cuando nos encontramos con el paciente, le hacemos las primeras preguntas y vemos una placa, debemos empezar a sospechar; para poder seguir el mejor procedimiento sin poner en riesgo la salud. En Tres Arroyos hay tuberculosis, pero sí detectamos los síntomas a tiempo y tomamos los recaudos necesarios, se puede evitar el contagio y por supuesto, curar.”

En la charla se presentará un caso clínico y expondrá una trabajadora social para desarrollar la parte social, en relación a los controles de foco en los CAPS y barrios y por otro lado también habrá médicos capacitando en el aspecto de salud y técnico.

Además, no solo se busca que los profesionales se preparen a estos nuevos desafíos, sino también que se conviertan en actores de la difusión y la prevención, hoy más que nunca a pocos días del pasado 24 de marzo, fecha instaurada como Día Mundial de la Tuberculosis y al encontrarnos al inicio del otoño-invierno, estación donde las enfermedades respiratorias comienzan a propagarse con más fuerza y esta patología puede confundirse con otras como la bronquitis.

El Municipio de Chaves informó que se llevarán a cabo capacitaciones en Huerta Familiar y Agroecología en distintas localidades del distrito. Las jornadas estarán a cargo de Leandro Pusineri, Técnico del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de la Chacra Experimental Integrada (CEI) Barrow.

El ciclo tiene como objetivo brindar herramientas para el desarrollo de huertas familiares basadas en principios agroecológicos, promoviendo la producción de alimentos saludables y sostenibles.

Cronograma de capacitaciones:• Adolfo Gonzales Chaves: Jueves 13 de marzo, de 14:00 a 16:00, en el Centro Cultural.• Estación Vásquez: Jueves 20 de marzo, de 14:00 a 16:00.• Juan Eulogio Barra: Jueves 27 de marzo, de 14:00 a 16:00, en el SUM.

Cabe destacar que la primera capacitación ya se realizó esta tarde en De la Garma, en el Centro Cultural, con una destacada participación de vecinos interesados en la temática.

Las capacitaciones son abiertas a toda la comunidad y no requieren inscripción previa. Para más información, los interesados pueden acercarse a la Dirección de Producción de Chaves Municipio o comunicarse a través de sus canales oficiales.

Dicho evento,  recibe a distintos barberos de todo el mundo para brindarles una capacitación en la que aprenden sobre desarrollo personal, gestión del local, y nuevas tendencias, entre otras cosas. Además, conocen a distintos barberos del mundo para poder tener un punto de vista diferente sobre la misma labor.

Por motivos de costo, la asociación organiza este bono para poder transportar los 20 barberos de la localidad que rondan entre los 14 y 40 años de edad.

Además, al mediodía del día de hoy, en la rotonda de la esquina de LA VOZ DEL PUEBLO, los barberos se encontrarán haciendo cortes de pelo totalmente gratis para demostrar su conocimiento a los locales que estén presentes.

Durante la jornada del último sábado y en las instalaciones del Complejo Municipal de Piletas Climatizadas “Presidente Néstor Kirchner”, se realizó la fiesta de cierre anual de los grupos de Pileta Escuela dependiente de la Dirección de Deportes de la Municipalidad de Benito Juárez.

La actividad contó con la presencia del intendente Julio Marini, quien estuvo acompañado por el director de Deportes Luciano Silva y acompañado por las familias de los alumnos que concurren al mencionado complejo. Durante el evento, los participantes demostraron lo aprendido a lo largo del año a través de juegos, música, baile y momentos de diversión.

En ese marco, se presentaron los grupos de Pileta Escuela de 3, 4 y 5 años con su fiesta acuática titulada “El regreso de Barbacoa”. Asimismo, el grupo de 6 a 13 años desarrolló una actividad recreativa denominada “A jugar con lo aprendido”, que por la tarde también se llevó a cabo para el grupo de adultos.

Participaron de esta propuesta los profesores de la Escuela Municipal de Natación Matías Montes, Federico Llanos, María Paz Morales, Lucía Goñi Fiser, Ezequiel Iarussi, Germán González, Juan José Bevacqua y Nahuel Deniro, junto al guardavida Martín Lecuona.

Con la presencia de distintas autoridades, se abordaron algunos ejes claves como la concepción del ambiente, la gestión de residuos en la ciudad y las posibles acciones de promoción a futuro

Desde la Dirección de Juventud y en articulación con la Dirección de Ambiente del municipio de Benito Juárez, informaron que se llevó a cabo recientemente una capacitación para promotores ambientales en Barker, en el marco del proyecto comunitario “Jóvenes x Juárez”.

Las jornadas se desarrollaron en el Centro Cultural Timoteo Contreras de la subdirección de Cultura de Barker y contaron con la participación de vecinos de la localidad, quienes realizaron esta formación sobre ambiente, sociedad y el territorio con el objetivo de formar multiplicadores de políticas ambientales en la comunidad.

Durante los encuentros se abordaron tres ejes temáticos: la concepción del ambiente, la gestión de residuos en la ciudad y las posibles acciones de promoción a futuro. La actividad contó con la presencia de la directora de Juventud Lucía Perco Llanos, la directora de Planeamiento Urbano Ana Julia Bellocchio, la subdirectora de Cultura de Barker Romina Gómez y la María Sara Melo de la Dirección de Ambiente.

El intendente Julio César Marini junto a la secretaria de Desarrollo Social María Teresa Ricci, recibieron días atrás a Gustavo Vera del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad y a Tamara Rosenberg (integrante de la subsecretaría de Inspección del Ministerio de Trabajo de la provincia), quienes brindaron una capacitación sobre prevención y abordaje de trata y explotación de personas.

El encuentro se llevó a cabo en el Salón Dorado del Palacio Municipal en el marco del plan de trabajo de los Ministerios provinciales de Desarrollo de la Comunidad y Trabajo. Tuvo como objetivo sensibilizar a organismos del municipio y fuerzas de seguridad sobre explotación laboral, trata de personas y problemáticas ligadas a la virtualidad, como el grooming y la ludopatía.

La actividad tuvo lugar el último viernes el Salón Islas Malvinas del ISFDyT 33 y contó con la organización del Consejo Escolar y el Ministerio de Desarrollo Social bonaerense

El viernes 29 de noviembre, en instalaciones del Salón Islas Malvinas del Instituto Superior de Formación Docente y Técnica 33, se realizó el primer encuentro presencial de capacitación sobre gestión y abordaje integral del SAE (Servicio Alimentario Escolar).

La propuesta fue organizada en forma conjunta entre el Consejo Escolar de Tres Arroyos y el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia de Buenos Aires. Cabe destacar que esta instancia formativa fue liderada por Sofía Arribas, licenciada en Nutrición en Servicio Alimentario Escolar de Región XXI, quien actualmente se desempeña como una de las referentes principales de este importante programa.

El evento contó con la participación de los consejeros escolares Gabriela García, Sol Urquiaga y Cristian Lagrecca, quienes destacaron la importancia de estas capacitaciones para optimizar el funcionamiento del Servicio Alimentario Escolar.

En relación a esta temática, también Lagrecca informó que “en forma previa entre el 18 y 24 de noviembre se difundió esta propuesta para que los asistentes reciban el material correspondiente a los módulos 1, 2, 3 y 4 de esta capacitación”.

Hizo referencia a que durante la charla, “se abordaron temas claves relacionados con la alimentación segura en el ámbito escolar para fomentar entornos educativos saludables y responsables. Agradezco a Graciela Callegari por facilitarnos el espacio para poder llevar a cabo esta actividad, reafirmando el compromiso de la comunidad educativa en la mejora constante del SAE”.

Durante el curso y a través de diferentes encuentros se abordarán temas como alimentación segura y prevención de enfermedades transmitidas por alimentos, Ley PAS y soberanía alimentaria, alimentos libres de gluten (adaptaciones para niños y adolescentes con celiaquía), conservación, almacenado y cocción para garantizar su inocuidad y gestión de residuos en comedores escolares.

Sobre las próximos charlas contempladas en el cronograma de actividades, adelantó que mañana tendrá lugar la segunda clase presencial (se verán los módulos 5 y 6), en tanto que el miércoles 13 se la última clase (módulos 7, 8 y 9). “En la semana del 16 al 20 se enviará el módulo 10 y la actividad práctica. Del 20 al 22, se hará la evaluación final asincrónica”, sostuvo.

Por último, Lagrecca mencionó que quienes completen el curso, “recibirán el carnet de manipulador de alimentos con validez por 3 años”.

A partir del 8 de noviembre, CRESTA, la Chacra de Barrow, el INTA, la Escuela Agropecuaria de Tres Arroyos, el Centro Regional de Ingenieros Agrónomos de Tres Arroyos y la Universidad Nacional de Mar del Plata llevarán a cabo en CRESTA tres talleres diseñados para optimizar la producción agropecuaria, mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas:

Viernes 8/11 de 17 a 20 hs y sábado 9/11 de 9 a 13 hs

Contenido: Instalación de QGIS y Google Earth Pro, fundamentos de cartografía, sistemas de información geográfica (SIG) y la relevancia de la georreferenciación en el ámbito agropecuario.

Viernes 15/11 de 17 a 20 hs y sábado 23/11 de 9 a 13 hs

Contenido: Uso de sensores remotos, comprensión del espectro electromagnético y visualización de imágenes satelitales para mejorar la toma de decisiones en el campo.

Viernes 22/11 de 17 a 20 hs y sábado 23/11 de 9 a 13 hs

Contenido: Métodos de interpolación de datos espaciales y generación de mapas de rendimiento, herramientas clave para una gestión eficiente.

La capacitación es ARANCELADA y los cupos son LIMITADOS. Por el software necesario, se recomienda contar con una computadora con al menos 8 GB de RAM, 32 GB de espacio libre y un procesador Core i5 o superior.

Esta capacitación es una gran oportunidad para que productores, técnicos, estudiantes y el público en general amplíen sus conocimientos en tecnología aplicada a la agroindustria, contribuyendo al desarrollo y modernización del sector.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZN7SKw7wYoisdKEz1nhpWbL3aSajnY5D2oaNBpXrIsmmhRw/viewform

El equipo de Salud de Chaves estuvo presente en una “Jornada sobre Infecciones de Transmisión Sexual”, que se llevó a cabo en Bahía Blanca, con el acompañamiento del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

El Dr. Gustavo Leguizamón, Director de la Unidad Sanitaria de De La Garma; Georgina Borda, encargada de Enfermería de la localidad; María José Casamayor, Jefa de Enfermería del Hospital Anita Eliçagaray; Clara Figueroa, Bioquímica del Hospital, junto a la Directora Municipal de Salud, María José Álvarez, participaron en la “Jornada de Capacitación sobre Infecciones de Transmisión Sexual”.

El encuentro tuvo lugar en el Hospital José Penna de Bahía Blanca, y su objetivo fue desarrollar y planificar estrategias de prevención, detección y abordaje de las infecciones de transmisión sexual.

Además, se hizo hincapié en la importancia de realizar capacitaciones sobre temas clave como los reactivos para la detección de infecciones, la conformación de equipos de testeo, la entrega de resultados y las leyes de confidencialidad.

La Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) continúa impulsando la formación de los motociclistas de los distintos municipios del país. Ayer y hoy fue el turno de Bahía Blanca, donde instructores del municipio y motociclistas particulares recibieron clínicas sobre la conducción segura de este tipo de vehículos.

Estas jornadas buscan que los instructores capacitados puedan replicar estas clínicas en el futuro, lo que asegura que la ciudad cuente con multiplicadores de estos conocimientos que son clave para promover la circulación responsable. 

Además, la ANSV le cedió 300 cascos a la ciudad para fomentar su uso a nivel local. Este equipamiento es vital para la protección de los conductores, ya que al transitar con el casco debidamente colocado y sujetado se reducen hasta en un 70% las probabilidades de lesiones graves en siniestros viales.

Durante las instancias formativas, los capacitadores de la ANSV abordaron temas como el equipamiento de seguridad, la postura en la conducción, técnicas de frenado y los puntos ciegos y la percepción del riesgo, entre otros conceptos.

Estuvieron presentes en las clínicas de formación autoridades de la ANSV, del municipio, familiares de víctimas de siniestros viales y representantes de la Coalición Argentina de la Movilidad Segura.

Este tipo de acciones no solo impactan en la seguridad de los usuarios de motos, sino que también involucra a toda la comunidad en la promoción de una cultura vial más segura y responsable.

Se llevará a cabo este jueves en la CEI Barrow y es arancelado y con cupos limitados. Es organizado en conjunto con Ceres Tolvas, la EATA y el municipio

Este jueves, entre las 9 y las 16 horas, se realizará en la Chacra Experimental Integrada Barrow un importante curso de capacitación sobre el uso de pilotos automáticos en máquinas agrícolas. El evento es organizado también por la Escuela Agropecuaria de Tres Arroyos, la empresa Ceres Tolvas y el municipio. En horas de la mañana se realizó una conferencia de prensa de la que participaron Nata Carrasco, directora de la CEI Barrow; Alejandro Mohamed, director de la EATA; Karen Ouwerkerk, gerenta de Ceres Tolvas; y Mauro Daddario, Secretario de Desarrollo Económico municipal; y en la que se detalló la finalidad y los alcances de la capacitación, que es arancelada y cuenta con cupos limitados.

“Es una propuesta que surgió de las reuniones del Consejo Local Asesor, a partir de la gran demanda que se viene dando ya hace un tiempo en esta temática para poder estar a la altura de las nuevas tecnologías que tenemos en el agro”, explicó la ingeniera Natalia Carrasco, directora de la CEI Barrow.

“Venimos trabajando en todo lo que son capacitaciones y en esta oportunidad la idea era destinarlas a lo que son operarios rurales, es decir, la persona que va a estar operando esta maquinaria con alta tecnología. Poder darle todas las capacidades y todas las habilidades para poder aprovechar realmente esta tecnología”, agregó sobre el curso que será teórico – práctico, porque se va a hacer también una práctica a campo.

“Encontramos una brecha grande entre la tecnología que podemos ofrecer nosotros desde John Deere, que es marca número uno y con tecnología de punta, y cómo pueden utilizar esa maquinaria en el campo los operarios. Entonces es importante que podamos capacitarlos para que el productor obviamente pueda sacarle el mayor jugo posible a esa maquinaria que va a estar comprando”, comentó Karen Ouwerkerk, gerenta de Ceres Tolvas.

En tanto, Alejandro Mohamed, director de la EATA, aclaró que “como estos cursos tienen su parte práctica, no tienen un cupo muy grande. Así que el cupo de 12 personas para tomarlo está a punto de cubrirse. Pero les pedimos a aquellos que estén interesados que no dejen de completar el formulario, porque en el futuro se va a dar otra capacitación referida esto y lo vamos a poder convocar”.

Los interesados pueden inscribirse en https://tinyurl.com/capacitacionpilotoautomatico