En el transcurso de este sábado una vecina de la localidad de Copetonas fue mordida por una yarará, mientras disfrutaba de un día descanso en balneario Reta.

La información fue confirmada a La Voz del Pueblo por autoridades municipales, quienes también explicaron que fue asistida directamente en el Hospital Pirovano donde se le aplicó el antídoto y recibió las primeras atenciones.

En tanto, durante este domingo la paciente permanece atendida en el sector de clínica médica donde continuará su control, y en una condición “estable”.

Según pudo saber este diario la mujer fue directamente al mayor centro de salud público del distrito, no pasó por la unidad sanitaria local, para ganar tiempo y que se le aplique la medicación. No se descarta que permanezca unos días más internada.  

Esta mañana, en el marco del arribo la centenario del Hospital Pirovano, quedaron inauguradas las nuevas instalaciones del Comité de Docencia e Investigación del Centro Municipal de Salud, un espacio destinado para la capacitación del personal y para el desarrollo de las residencias.

La especial jornada contó con la presencia del intendente Pablo Garate, funcionarios municipales, concejales, representantes de entidades como la Comisión Amigos Hospital Pirovano y Rotary Club Tres Arroyos y personal municipal.

El acto, en primer término, contó con el descubrimiento de una placa alusiva al centenario, ubicada en el ingreso al Hospital. Luego, los presentes se trasladaron hasta las nuevas dependencias. Los discursos se pronunciaron en el Aula Magna, luego del tradicional corte de cintas, acción que dejó oficialmente inauguradas las instalaciones del Comité de Docencia e Investigación.

En ese marco, se pronunciaron Emiliano Capandegui, director técnico del Centro Municipal de Salud; Pablo Huerta, director administrativo; Eugenio “Coco” Galilea, presidente de la Comisión Amigos; Liliana Aid, de Rotary Club Tres Arroyos; Mercedes Moreno, secretaria de Salud, y cerró el intendente Pablo Garate.

Hoy a las 11 horas se llevará a cabo el acto para conmemorar el centenario del Hospital Pirovano, oportunidad en la cual se procederá a inaugurar las instalaciones del nuevo Comité de Docencia e Investigación.

Por este motivo, la Municipalidad realizó una invitación pública a la comunidad, entidades de bien público, autoridades, personal de salud y medios de comunicación.

Indicó que se trata de una obra “que fue llevada adelante en conjunto con Rotary Club Tres Arroyos; convencidos de que la formación es un pilar fundamental para elevar la calidad de atención de los tresarroyenses”.

El director del Centro de Salud, Emiliano Capandegui, sostuvo que la labor de las distintas áreas “es fundamental”. Agradeció el apoyo de la población, la Comisión Amigos y entidades de servicio. Hizo referencia a proyectos del municipio

Producción periodística de Alejandro Vis y Luciano Moran

El director del Hospital Pirovano, Emiliano Capandegui, destacó en una entrevista con este diario por el centenario de la institución que “el personal tiene un gran compromiso. Es fundamental”.

En su análisis, valoró igualmente que “el Hospital se fortaleció muchas veces en base a la solidaridad de la gente. La Comisión Amigos es un pilar con Coco Galilea y su gente. Todas las entidades de bien público, cuando se les pide acompañamiento ayudan”.

En este día tan especial, a las 11 horas se va a concretar el acto para inaugurar el nuevo Comité de Docencia e Investigación (Ver recuadro aparte). En esta obra, brindó colaboración Rotary Club Tres Arroyos. “Aportó materiales para la construcción de la obra -dijo Capandegui-. El municipio intervino con el arquitecto que diseñó el espacio, la mano de obra y en el tramo final, porque se extendieron un poquito los tiempos, se hizo cargo también de una parte de materiales también”.

Es “el puntapié inicial” de una serie de actividades para conmemorar los cien años del Hospital. “En el transcurso del segundo semestre del año se van a concretar propuestas vinculadas con este acontecimiento”, explicó.

Dimensión

El equipo de trabajo, incluyendo los CAPS en los barrios y las sedes de las localidades, está compuesto por 572 integrantes, de los cuales 16 son pasantes.

En este sentido, Capandegui señaló que “creció la población y a la par, la salud sumó complejidad. Antes se diagnosticaba con una radiografía, luego se empezó a utilizar un tomógrafo, un ecógrafo. Equipamiento que implicó una mejora. La infraestructura se amplió”.

Al describir la diversidad de sectores y tareas, dijo que “es como una ciudad chiquitita pero en salud. Se desarrolla un trabajo muy completo”.

Al respecto, observó que “si bien tenemos algún servicio tercerizado como lavandería, en muchísimos aspectos se resuelve todo dentro del Hospital. Disponemos, por ejemplo, de nuestra cocina. Y el costurero donde las chicas generan aquello que utilizan los quirúrgicos, no solamente los cirujanos, sino los traumatólogos, los urólogos, los ginecólogos, preparan lo que son los campos e inclusive los ambos”.

Sonriendo, indicó sobre la gestión que lleva adelante, junto a otros miembros de la conducción del Hospital, que “soy sietemesino hablando en términos médicos. Tenemos esta responsabilidad no hace mucho, es un desafío en un contexto económico y social complicado. Siempre hay cosas, en todos los ámbitos, para corregir y tecnología por incorporar”.

Le otorgó relevancia al vínculo con la población del distrito, porque “no hay nadie que no quiera al Hospital, que no se disponga a colaborar cuando uno solicita algo. Siempre que he solicitado una mano en este contexto tan difícil -reiteró- nos la han dado”.

El personal del Centro Municipal de Salud (Hospital, Geriátrico, CAPS en los barrios y sedes de localidades). Hay, dentro del total, 16 pasantes

El porcentaje que se incrementó la demanda en la guardia de adultos en junio de 2024, con respecto a similar mes del año pasado

El porcentaje que aumentó la presencia de pacientes en la guardia de pediatría en junio pasado, en términos comparativos con el mismo mes de 2023

Servicios

Capandegui elogió “el esfuerzo de nuestro director administrativo Pablo Huerta, teniendo en cuenta que la tarea con los recursos no es nada sencilla. Todos los insumos, los costos, se incrementaron de manera notoria”.

Habló en plural sobre las funciones relacionadas con la conducción de la salud pública, porque no está solo. Mencionó que se encuentran -además de Pablo Huerta- la secretaria de Prevención y Salud, Mercedes Moreno; y Mónica Capellari.

Si bien los objetivos “se van cumpliendo de acuerdo a las posibilidades”, en una situación general de limitaciones económicas, subrayó que “la ampliación de clínica médica es un proyecto ambicioso y necesario. El intendente Pablo Garate está con la mirada puesta ahí, estoy convencido que esta obra tarde o temprano va a salir”.

Consideró central fortalecer los servicios. “Desde que iniciamos la gestión se incorporó una oftalmóloga, ahora otra profesional de esta especialidad si Dios quiere va a estar radicada en Tres Arroyos a fin de año, sumamos una ginecóloga y su marido que es anestesista”, mencionó.

Buscan tener siempre “la cantidad suficiente de médicos para la guardia”. El director del Hospital Pirovano recordó que “extender la guardia activa en pediatría de 8 a 22 horas ayuda a estar cerca del vecino, de las familias”.

Sobre la incorporación de telemedicina, puso de manifiesto que “desde el living de tu casa con un teléfono es muy sencillo acceder las 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año, a consultas en situaciones de salud que no son graves. Hay disponible un médico clínico, un pediatra, todo tendiente a hacer posible una cercanía con la población”.

Desde hace aproximadamente cuatro meses, se empezó a desempeñar “personal de ayuda y prevención para avisar cuando termina el tiempo de visita en las diferentes salas, estar atentos. Llamar al orden si es necesario. No tienen poder de policía, se contactan con fuerzas de seguridad si hay un disturbio”.

Las localidades

La atención en todo el distrito formó parte de sus apreciaciones. Expresó que en las localidades “hemos ido reforzando con fonoaudiólogos, psicólogos, odontólogos, ginecólogos, fue un compromiso también del intendente Garate. Seguramente faltan cosas, porque la demanda es infinita y lo que es finito es el recurso. Pero siempre estamos gestionando”.

Finalmente, indicó que “hay que hacer un trabajo de infraestructura muy grande en la sala de Orense”, porque presenta cierto deterioro. “Tiene un recurso humano excelente. El delegado Julián Pérez Olivero está haciendo una tarea muy buena, impulsó un montón de iniciativas interesantísimas. No obstante, siempre falta y nos encontramos atentos para ir resolviendo”, concluyó.

El 27 de julio de 1974, el Hospital Pirovano cumplió 50 años. En esa jornada se iniciaron una serie de actos, organizados por una comisión.

Se realizó una misa en acción de gracias en el Hospital; se repartieron golosinas y juguetes entre los niños internados; y en horas del mediodía, se sirvió un almuerzo especial a los pacientes.

La doctora afirmó que es la manera de empezar a dar contención a los pacientes y sus familiares. Destacó el desarrollo del Hospital

La doctora Wanda Banfi forma parte del Hospital Pirovano y del ámbito de la salud pública en Tres Arroyos desde el año 2002. Es de Mayor Buratovich, localidad ubicada al sur de Bahía Blanca, y tresarroyense por adopción. “Estudié en la Universidad Nacional de La Plata, me recibí en marzo de 2002. Integré la segunda camada de la residencia de medicina general en el Hospital”, recordó.

Cuando finalizó la carrera universitaria en La Plata “habían establecido dos cargos en Tres Arroyos que dependían de Región Sanitaria 1, ingresé con otro residente que ahora está en Benito Juárez”.

En esa etapa fue “rotando por los distintos servicios. Teníamos referentes que colaboraban en la formación. Trabajamos en la emergencia, después estábamos en pediatría, clínica y ginecología. Luego de la residencia, que se extiende tres años, empecé a trabajar en los CAPS y en la guardia”.

En este sentido, contó que “en la guardia estuve los días lunes unos años. En simultáneo, me desempeñaba en distintos CAPS hasta que se designó un médico referente por cada uno y quedé en 2006 en el CAPS de 25 de Mayo, hasta el día de hoy”.

Dijo que el crecimiento de la atención primaria de la salud en Tres Arroyos “ha sido muy marcado. Muchos pacientes se atienden en los CAPS, hay una gran demanda. Son lugares de referencia”.

Es un espacio en el que “se llega a las familias. Atendemos a la mamá, también al hijito cuando necesita un control de salud, conocemos a muchos vecinos y se genera un vínculo”.

Una actitud compartida

Asimismo, desde marzo de 2023 es la médica del geriátrico municipal: “integro un equipo que cuenta con trabajador social, terapista ocupacional, personal de enfermería, entre otros”.

Banfi expresó que “el geriátrico municipal es igualmente muy interesante. He trabajado mucho en la parte privada con la población adulta mayor y la vida me ha llevado a incorporarme al geriátrico. Trato de acompañar desde mi profesión”.

Con una mirada en todos los que intervienen en la salud pública, sostuvo que “tenemos que ensamblarnos. Es relevante lo que hace el personal de maestranza, mucamas, enfermería. Muchos residentes son dependientes, requieren de la asistencia no sólo médica sino para cambiarse, para alimentarse, para hacer un trámite de medicación”.

Para la doctora, “poder escuchar” es la mejor manera de ayudar al paciente o sus familiares. “En atención primaria pasa lo mismo, todo el equipo de salud cumple un rol significativo, desde el que está encargado de la limpieza hasta el que otorga un turno. Ya quien da un turno empieza a contener el paciente cuando consulta, el escucharlo es parte de la atención, saber guiarlo. La empatía”, sostuvo.

Sobre este aspecto, dijo que “en los lugares donde estoy trabajando tratamos de apuntar a eso, no es mi conducta solamente, sino de todos los que estamos en el equipo”.

En este marco, admitió que “en el área de emergencias, la guardia, donde el ritmo es otro se dificulta trabajar de ese modo. Pero siempre hay que ser empático y aplicar las capacidades de contención”.

El camino

Reflexionó que “son más de 21 años en el Hospital. Más allá de que he realizado mi profesión a nivel privado, la parte pública siempre ha estado presente y es un ámbito muy importante en mi actividad”.

Al mencionar las áreas en las que brindó servicios, dijo que “hemos visto cómo se ha ido desarrollando el Hospital. Es lindo verlo hoy hacia atrás, la manera en que ha crecido”.

Para Banfi, una característica valiosa es que el Centro de Salud posee “equipos de trabajo estables. Con una tarea que tiene continuidad en el tiempo, uno puede entender muchas más cosas de lo que les pasa a los pacientes”.

Analía Montenegro fue incorporada al Hospital como pasante en 2015 y al año siguiente, se sumó al plantel estable. Es supervisora y estudia la licenciatura

Analía Montenegro es enfermera del Hospital Pirovano desde el año 2015. “Empecé a trabajar como pasante, durante seis meses, en el servicio de clínica. A partir de 2016 me incorporaron al plantel de personal permanente en clínica quirúrgica”, puntualizó.

En el mencionado sector permaneció hasta abril de 2023. “Después la licenciada Patricia Barrientos, jefa de Enfermería, me ofreció ser supervisora del servicio de clínica anexo”, indicó.

Estudió en la Escuela de Enfermería Isabel Di Rado y posteriormente allí integró, hasta fines de 2023, el equipo docente. Realizó su formación técnica y actualmente se encuentra cursando la licenciatura.

Mencionó que además se concretan capacitaciones internas en los servicios: “las preparamos los enfermeros, si consideramos que hay un tema que se requiere reforzar”. Sobre este aspecto, agregó que “siempre buscamos actualizar los conocimientos. Los médicos colaboran mucho, nos mantienen informados sobre novedades e innovaciones”.

Educación y trabajo

Descubrió su interés por la actividad al cuidar a adultos mayores de manera particular. “Tuve la suerte de trabajar con una pareja, después ellos fallecieron. Durante esta actividad, me dieron a entender que se sentían cómodos con mi cuidado, tomé la decisión de ir a la Escuela de Enfermería que tenemos en Tres Arroyos, en CRESTA. No estaba en condiciones de estudiar en otra ciudad. Me cambió la vida”, señaló.

Al iniciar la carrera percibió que “enfermería es mucho más que hacer una higiene. Te abre los ojos, te cambia la vida -reiteró-. Luego en la práctica, observé que todos los días aprendemos cosas nuevas”.

Es el personal más numeroso del Centro Municipal de Salud. “La mayoría nos preparamos y somos egresados de la misma escuela, tuvimos los mismos docentes. A su vez, nuestros docentes en la universidad también son los jefes de los servicios, esto facilita contar con acompañamiento y contribuye en la calidad del personal”, argumentó.

Sintió durante el ejercicio de la enfermería, hasta su nombramiento como supervisora, el apoyo y la guía de los jefes. “Tenemos una jefatura las 24 horas, en el momento que necesitas colaboración llamas y vas a tener a alguien de manera inmediata. Es un sostén”, afirmó.

Afecto

En su descripción del rol y la práctica cotidiana, Analía Montenegro dijo que “a veces se genera un apego entre los enfermeros y los que reciben la atención de salud. Es difícil separar el trabajo con el afecto que uno le toma a la gente que está en situación de necesidad”.

Subrayó que “la sensibilidad es primordial. Hay que estar dispuesto a dar todo lo que tenés, no solamente al paciente sino a la familia que también te necesita para que la contengas. Nos abocamos a la persona que queda hospitalizada y a todo el entorno familiar”.

Juntos

Enumeró cada sector que hace su aporte en el Centro Municipal de Salud: “Maestranza es nuestra mano derecha, están a la par las mismas horas. También quienes trabajan en cocina. El equipo de hemoterapia, los integrantes de laboratorio, todo lo que es kinesiología, entre otros. Es personal con el que trabajamos día a día. Todos conocemos a los pacientes, cada uno colabora desde su lugar”.

Por este motivo, aseguró que “es muy fácil trabajar cuando hay predisposición. El Hospital tiene una gran calidad humana”.

Valoró al “personal nuevo, proveniente de la Escuela de Enfermería, que viene con otra perspectiva”, al igual que “aquellos que poseen una amplia experiencia, son la base. Hay una formación continua, todos nos nutrimos de los demás”.

En sus apreciaciones, agradeció por el nuevo Comité de Docencia e Investigación, que se va a inaugurar hoy, porque “cada dependencia que el Hospital puede incorporar favorece al personal y a la comunidad. Contribuye a que la calidad sea cada vez mayor”.

Por último, expresó que “tenemos mucho acompañamiento de nuestras autoridades, es para destacar. Realmente estoy muy feliz de formar parte del equipo del Hospital”.

Desde 1997 y hasta octubre del año pasado, Betina Elías se desempeñó en el área de sistemas del hospital. Expresó que el Centro de Salud mostró capacidad de innovación y consideró que “lo importante es cambiar los procesos”

Betina Elías ingresó en el Hospital Pirovano en 1997 “para hacerme cargo de la parte de sistemas. Cuando se generó la descentralización”. Ya había finalizado su formación como ingeniera de sistemas en la Universidad Nacional del Centro, en Tandil, y “estaba trabajando en forma particular, teníamos un negocio con una socia de venta de computadoras y además hacíamos servicios a empresas”. 

El entonces intendente Carlos Aprile “me ofreció otro cargo político, que no me interesó. Pero sí le dije que estaba dispuesta si surgía una oportunidad relacionada con mi profesión. Me convocaron, empecé en forma parcial y seguí con la actividad profesional particular. Yo estaba embarazada de mi hija más grande, así que el hospital es un hijo más para mí. Pasé todas las etapas”.

Es una tarea que desarrolló hasta octubre de 2023, actualmente se desempeña en el Palacio Municipal. “Los hospitales públicos son muy complejos. En otras áreas la tecnología avanzó mucho más rápido. Nación tiene sus sistemas, Provincia los suyos y el municipio los propios. Hace unos años se empezó a trabajar interoperabilidad, para que la información confluya sin tener que cargarla en todos los sistemas”.

En su análisis, puntualizó que “el hospital se ha tenido que adecuar a políticas públicas a nivel nacional y provincial. Muchas veces no podíamos ser independientes en la forma de trabajo. Tuvimos que ir cambiando procesos de acuerdo a decisiones administrativas y políticas”.

Definió como “un pionero en la salud pública” al doctor Eduardo Sage, con la implementación del Seguro Municipal de Salud en 1998. “Aproximadamente cinco años después, a nivel nacional se creó el Plan Nacer, que era básicamente lo mismo”, destacó.   

En este marco, valoró que “siempre el hospital ha estado muy a la vanguardia en la atención a los vecinos. De a poquito pudimos incorporar sistemas para poder integrar laboratorio o diagnóstico por imágenes. Por supuesto, está la limitación económica, no alcanza para todo”.

No obstante, expresó que “la incorporación de tecnología en informática y comunicaciones incide de manera muy positiva en el servicio. Ayuda además a optimizar los recursos. Hoy en día lo que son las dos guardias, tanto pediátrica como de adultos, están trabajando con historia clínica digital completa y se va a ir incorporando al resto de las áreas”.

Un inconveniente es que “obras sociales no aceptan información de facturación digital. Se hace todo lo posible para que el trabajo interno y la experiencia de los pacientes transcurra de la mejor manera posible”.

Visión integral

Le otorgó relevancia a un cambio conceptual. “Antes, cuando yo ingresé, se entendía que vos tenías salud si no estabas enfermo. Se fue modificando con la incorporación de la atención primaria, se asocia la salud a un bienestar general y tiene un lugar central la prevención”, argumentó.

Al evaluar esta mirada, puntualizó que “hay muchas cuestiones que son del grupo familiar o del lugar donde vive que influyen en la salud. Eso antes no se tenía en cuenta y hoy forma parte de la base de datos de una persona. Entonces podemos tener una visión integral”.

El área de sistemas es transversal a todos los sectores del hospital. Recordó que “en todas las jornadas solidarias estuvimos apoyando para poder tener el registro de la gente que hizo donaciones, siempre Coco Galilea y la Comisión Amigos nos han ayudado con los encuentros en el Gigante de Huracán”.

Durante la pandemia de Covid-19, los integrantes de sistemas trabajaron dentro del hospital “para poder darle el ingreso y salida virtual a la parte administrativa. Es un área que es invisible y a su vez, está presente en todos lados”.

Del mismo modo, brindan ayuda para tomar decisiones, porque “no se trata solamente de incorporar tecnología. Lo importante también es cambiar los procesos”.

Más simple

Un objetivo es “trabajar en conjunto para poder simplificarle al vecino la interacción con todo lo que sea público en Tres Arroyos”, incluyendo la Municipalidad, el CRESTA y el Centro de Salud.

El grupo de sistemas del hospital “está trabajando muy bien y va a seguir adelante con el proyecto. Hoy en día, desde la página web se puede acceder a ver las placas, los estudios. Próximamente se podrán sacar los turnos y está lo más importante que han incorporado recientemente: la aplicación de telemedicina. También es un avance grande para Tres Arroyos”.

La jefa de maestranza, Ceferina Goycoa, dijo que hay un muy buen vínculo con otras áreas

Ceferina Goycoa es la jefa de maestranza del Hospital Pirovano, área cuyo personal concreta una tarea amplia y de mucho valor.

Su ingreso se produjo como enfermera hace 25 años, porque realizó en Bahía Blanca la carrera que brindaba la Universidad de Quilmes. “Al año siguiente de que empecé a cursar, se abrió la carrera en Tres Arroyos. Como ya había comenzado los estudios, continué la formación en Bahía Blanca“, señaló.

Su primer trabajo en nuestra ciudad, en la enfermería, lo realizó en el Sanatorio Policlínico. Luego fue incorporada en el hospital, sobre lo cual señaló que “he pasado por direcciones distintas, uno después de tantos años siente como que es una segunda casa. Vivís alegrías, también momentos duros de los compañeros, se comparte todo. Ni hablar de la pandemia, fue una etapa muy difícil”.

Recordó que “trabajé como enfermera en la sala de cirugía y también muchos años en los consultorios externos”. En 2018 recibió la propuesta de hacerse cargo de maestranza: “se había jubilado Sergio Lúquez. Comencé a prueba y acá estoy, llevo seis años en esta actividad”.

Dijo que en maestranza “se cuenta con 100 personas, hablo del hospital y de las localidades. En Reta tenemos una mucama desde el verano pasado, antes lo cubrían con personal de la delegación. Las dos localidades en las que tenemos más personal son Claromecó y Orense, porque brindan internación”. En consecuencia, puntualizó que es un ámbito laboral que “ha crecido mucho con el paso del tiempo”.

Los CAPS de los barrios “no dependen de nosotros -explicó-. No tienen personal de maestranza, lo manejan en forma tercerizada. Sí les entregamos todos los insumos de limpieza, también reciben el material de librería. Se hacen pedidos mensuales”.

Respaldo

No hay pausa en las prestaciones de salud, “en el hospital son los 365 días del año, las 24 horas”. Cada integrante de maestranza tiene “jornadas de 6 horas de trabajo, con un sistema de horarios rotativos”.

La modalidad fue cambiando. “En principio, era un régimen de 8 horas con 4 francos. Luego se redujo a 6 horas y hay 8 francos. Cuando entré teníamos en maestranza el 60 por ciento del personal que en la actualidad, es por las modificaciones en el sistema laboral y la expansión del hospital”, indicó.

Definió a su función como “una linda responsabilidad. Cuando ingresé fue todo nuevo para mí. Tengo un grupo de gente que es maravilloso. Me va bien y siento el respaldo del personal, estoy muy contenta”.

En el diálogo con este diario, reconoció que ser jefa de maestranza “me costó, me tuve que capacitar y cada día vas aprendiendo algo nuevo. Se trabaja en permanente relación con enfermería y con los médicos. Estamos todos alineados, salimos a recorrer con la jefa de enfermería, hay un buen equipo”.

Asimismo, destacó que “estos últimos meses se sumó el licenciado Juan Carlos Caruso para capacitar y ayudarnos en el funcionamiento, ya que había cosas por ajustar. Nos da una mano enorme, se hicieron todas las capacitaciones en todos los servicios. Vamos siempre para adelante y dando lo mejor”.

Un privilegio

Es un empleo que requiere dedicación y conocimientos. “La mucama no se encarga solo de la limpieza y de llevar la comida, ayuda también a la enfermera cuando está ocupada o necesita colaboración. Y no es lo mismo lavar un piso en tu casa que hacerlo en el hospital. Hay protocolos que cumplir”, manifestó.

Al incorporar personal “vemos el perfil, cómo se puede relacionar con la enfermera, los pacientes, favorecer los vínculos y la atención”:

Se emocionó al hacer referencia a lo que significa el centro de salud a nivel personal. “Es todo”, resumió. Y mencionó que “ahora, por ejemplo, mi compañera está de vacaciones. Cuando me voy, llevo el teléfono de la guardia, estás continuamente en contacto con este mundo. Una elección de vida”.

Finalmente, consideró que es “un privilegio y un orgullo ser parte del hospital en este período del centenario”.

El presidente de la Comisión Amigos del Hospital Pirovano, Eugenio “Coco” Galilea, dijo que “es un ejemplo lo que tenemos en Tres Arroyos”

El Centro Municipal de Salud arribó hoy a su centenario y en ese marco es que Eugenio “Coco” Galilea, en su rol de presidente de la Comisión Amigos del Hospital Pirovano, conversó con La Voz del Pueblo para dar cuenta que “nuestro hospital es uno de los mejores de la provincia, es un ejemplo lo que tenemos en Tres Arroyos porque fue construido con la voluntad popular. Es un día sumamente importante para todo el partido”.

Se mostró agradecido con toda la comunidad por los aportes realizados durante tanto tiempo e instó a seguir gestionando para que la salud en el distrito continúe desarrollándose.

“Somos la capital de la solidaridad, por eso es que todo el mundo colaboró en su momento para concretar una obra que se necesitaba y que nos merecíamos, como lo es este edificio. Es un largo recorrido desde su fundación, estamos muy orgullosos del hospital que tenemos”, agregó con un rostro pleno de felicidad.

Definió a estos 100 años como “totalmente positivos” tras valorar el paso que han tenido por el nosocomio profesionales y trabajadores de primer nivel. “Son muchos los que se han jubilado, todos han hecho una destacada tarea por la salud de los vecinos. Es un agradecimiento eterno hacia ellos”, sostuvo.

Mencionó que “siempre hay obras por hacer”, algo que tienen en cuenta con “el respeto y la atención de las autoridades sanitarias. Dentro de lo que se necesita para el hospital, estamos al pie del cañón para dar una mano”.

Celebró el surgimiento que tuvo la Comisión Amigos del Hospital Pirovano hace más de 65 años por medio de la cual se pudieron encarar proyectos de infraestructura y dijo que “algunos parecían imposibles, pero se lograron concretar con el apoyo fundamental de la población y de las gestiones municipales”.

Asimismo, agradeció la labor de los directores y subrayó como ejemplo de las importantes obras efectuadas el edificio del área de Salud Mental cercana a los 600 metros cuadrados, el sector de diagnóstico por imágenes, una cocina nueva, compras de equipamiento del más alto nivel y las gestiones concretadas ante los organismos provinciales para disponer de un tomógrafo de excelencia, entre otras iniciativas.

Pioneros

El acta constitutiva de la Comisión Amigos del Hospital Pirovano se firmó el 10 de noviembre de 1958. Participó del encuentro el intendente Félix Larsen. Quedó conformada de la siguiente manera.

Presidente, Arvid Ambrosius; Vicepresidente, José Agostinucci; secretario, Héctor A. Jurado; tesorero, Isidoro Alonso; vocales: Amadeo Maté, Bruno Barbafina, Nicolás Di Croce, Juan Carlos Pérez, Oriente Blas Calabrese, Oscar Soumoulou, Carlos Rossi, Héctor Díaz, Eugenio Simonetti, Américo Errazti, Alberto Targise, José Sabatini Alfini, Emiliano García, Alejandro Ayastuy y Mariano Moreno.

El presente

La Comisión tiene más de 65 años de labor y ha realizado aportes muy significativos para la salud pública.

Actualmente se encuentra integrada por Eugenio Héctor Galilea (presidente y revisor de cuentas suplente), Delfor Pennini (vicepresidente), Miguel Ángel Novales (secretario), Sergio Garcimuño (tesorero); Oscar Martínez, Diego Pennini y Gervasio Echegoyen (vocales titulares), Horacio Luis Arce (vocal suplente) y Marcelo Alejandro Allemma y Carlos Pellitero (revisores de cuentas titulares).

El legado de quienes iniciaron en 1958 este camino solidario, que recibe el apoyo de nuestra comunidad. 

Hacia adelante

Lleva más de 40 años en la comisión, sobre lo cual indicó que “somos un equipo de personas que empuja hacia adelante. Gracias a eso, se pudieron hacer cosas por este hermoso lugar al cual aprecio y llevo en mi corazón. La comunidad nos agradece nuestro accionar en el día a día, es algo verdaderamente increíble. Son caricias que te llenan el alma”.

Reconoció el apoyo que le brindó su familia durante todo el recorrido. “Se adaptó enseguida a cada una de mis actividades. El hospital te atrapa, trabajamos para resolver los problemas importantes en materia de salud, de lo cual no te podes alejar nunca. Este lugar es mi segunda casa, tengo afinidad con todos los empleados, los profesionales médicos, enfermeras, mucamas y todos los que aquí cumplen una función”.

En ese sentido, destacó el crecimiento edilicio y de equipamiento con el que se cuenta y preponderó la “verdadera vocación” del personal para atender a los pacientes y brindar contención a los enfermos.

Un nuevo espacio

También fue consultado por la flamante obra que será inaugurada en el acto de hoy (Comité de Docencia e Investigación), que contó con la colaboración de Rotary Club Tres Arroyos. “Será una especie de aula magna, un espacio que ya estaba proyectado y que es absolutamente necesario para la capacitación de profesionales, dar clases o acceder a cursos-capacitaciones. Tendrá una futura biblioteca, con sala de estudio”, adelantó.

Por último, gratificó la labor que cumplieron los empleados de Obras Públicas del municipio. “Daba gusto venir a ver cómo trabajaban, la Municipalidad jugó un papel clave también. Esto es producto de un logro colectivo. Invito a la comunidad a participar de lo que será una emotiva ceremonia porque este edificio, es de todos por igual. ¡Feliz Cumpleaños querido Hospital Pirovano, por 100 años más!”, finalizó.

Durante 35 años, José Luis Liébana fue supervisor de enfermería. No faltó nunca a su trabajo

José Luís Liébana -actualmente jubilado- fue supervisor de enfermería en el Hospital Pirovano durante 35 años. Se retiró de esa función en octubre del 2021, al cumplir 60 años. Estudió en Tres Arroyos y completó su formación en Bahía Blanca.

“Regresé a la ciudad para desempeñarme en el Hospital Pirovano, ese fue mi único lugar de trabajo como enfermero profesional. Ni bien terminé el secundario, empecé a cumplir funciones enseguida, aunque también ejercí la docencia de enfermería con la escuela local que funciona desde 1978. Mi hermosa labor la pude cumplir ininterrumpidamente por 38 años”, indicó en su casa.

De chico siempre le gustó ayudar a la gente, “cuando terminé el secundario y al haber auxiliares de enfermería, se me dio la chance de continuar la carrera en Bahía Blanca. Probé, y el día uno, me di cuenta que era lo mío”, agregó.

Sobre el centenario del Hospital Pirovano, dijo que “cuando regresé recibido no había enfermeros profesionales, mi otra casa siempre fue el hospital. Trabajé muy cómodo siempre. Lo volvería a elegir una y mil veces, no me arrepiento de nada porque di todo, me dediqué de lleno a mi profesión. Es una felicidad plena”.

Recordó cuando su labor comprendía 35 horas semanales en el nosocomio más otras 30 dando clase, “prácticamente no estaba en mi casa. Lo hacía con alegría y muy contento de mí elección. Del hospital me llevé grandes amistades, incluso hoy, como jubilados (risas) tenemos un grupo de WhatsApp por el cual nos comunicamos todos los días para recordar anécdotas”, sostuvo.

Ahora le toca disfrutar y así lo hace en cada escapada que puede realizar a Mar del Plata. “Me gustó mucho lo que hice, aunque ahora todo el tiempo me lo dedico a mí. Tengo sobrinos -siete en total- repartidos en distintas ciudades de la provincia. Amo la playa, el teatro, el cine y el hacer sociales”, señaló.

Amplio recorrido

Mencionó que sus estudios los inició en 1982 y que dentro del hospital pasó por todos los servicios. “Hice mucha sala de pensión que ahora ya no existe más, un sector donde iban los mutualizados de todas las edades. Después, estuve en el sector de emergencia y mi punto más fuerte fue en el geriátrico municipal, con más de 20 años de labor. Siempre me gustó más la gerontología”, subrayó Liébana.

Además, explicó que con Isabel Di Rado (mujer pionera de la enfermería en Tres Arroyos, por eso la escuela lleva su nombre) iban seguido a hacer perfeccionamiento docente a Bahía Blanca y que algunas de sus “tantas” anécdotas quedaron registradas en un histórico libro.

Definió al Hospital Pirovano como “el mejor centro de atención porque cuenta con todas las especialidades. Una neonatología como la que hay acá, no existe en ningún otro lugar, sin desmerecer a nadie. Soy un fanático del hospital. Es un lugar en el que podes hacer carrera y te reconocen cuando mostrás interés en progresar. Por supuesto que te tiene que gustar, algo que le remarco a la juventud. Di todo y más de lo que podía haber dado, estoy feliz”.

Cuando se retiró de su actividad, el municipio le concedió una plaqueta y también un reconocimiento especial porque en 38 años de trabajo, “no falté un solo día. Gracias a que tuve salud y a las ganas de crecer y hacer. Mi prioridad siempre fue el trabajo, es una emoción muy grande la que siento”, añadió. 

Antes del cierre, José Luís Liébana informó que recibió el premio Agua Clara en diciembre del 2019. “Agradezco a Isabel Di Rado que fue mi docente y enorme compañera en el Departamento de Enfermería. A mis compañeros de estudio, mis colegas, mis alumnos y a todos los que me ayudaron a crecer profesionalmente, pero también como persona. Gracias de corazón”, concluyó.

La entidad de servicio gestionó ante empresas y obtuvo fondos para los materiales, utilizados en la obra del Comité de Docencia e Investigación. Qué movilizó a sus integrantes y el valor de la articulación público-privada

En la construcción del nuevo Comité de Docencia e Investigación, que va a ser inaugurado hoy a las 11 en el Hospital Pirovano, Rotary Club Tres Arroyos realizó el aporte de los materiales. Sonia Pedersen y Silvia García, integrantes de la entidad de servicio, describieron cómo surgió esta iniciativa y la manera en que pudieron implementarla.

En primer término, Sonia Pedersen explicó que “la inquietud de Rotary Tres Arroyos de formar parte de la obra nació cuando se produjo una reducción de horarios de atención de los pediatras”. Por tal motivo, se contactaron con Gabriel Guerra, quien era secretario de Prevención y Salud, con la finalidad de plantearle que “podíamos ayudar desde nuestro lugar”.

En el encuentro, Guerra comentó que “había un proyecto en el hospital para hacer un área de investigación y docencia, que luego se fue postergando porque siempre surgían otras prioridades por atender. Quedó en claro que sería una forma de atraer más residentes”.

A los miembros de la institución “nos gustó la idea. El proyecto fue realizado por Cristian Casablanca, quien era el arquitecto en el hospital, consensuado con la dirección médica. La idea fue generar una remodelación en un sector del edificio de 184 metros cuadrados con SUM, biblioteca y otras instalaciones”.

Les resultó positivo “atraer más residentes” y además disponer de un espacio “para congresos o conferencias, que vinieran médicos desde otros lugares”. Generar un ámbito favorable para la incorporación de profesionales, a partir además de las características positivas de una ciudad como Tres Arroyos, tranquila y cercana a la costa, entre otros atractivos.

Sonia Pedersen recordó que “lo que ellos veían en contra es que la mayoría de los jóvenes médicos que se están capacitando, prefieren zonas de mayor población para atender más cantidad de casos y sumar conocimientos de esa forma”.

Fuerte apoyo

En este contexto, dialogaron con el entonces intendente Carlos Sánchez y “le propusimos trabajar juntos. Nosotros juntábamos los materiales que hicieran falta para la obra, si el municipio se comprometía con la dirección y la mano de obra”. La respuesta fue positiva. Esto sucedió, indicaron, “en el período de agosto-septiembre de 2022”.

Una vez que recibieron el aval del municipio, “salimos a hablar con empresas. Teníamos el detalle de lo que necesitábamos. Les solicitamos que pague cada empresa una de las facturas, que donasen así los materiales”.

La reacción fue muy positiva. “En tres semanas, entre 8 empresas, se obtuvieron cuatro millones y medio de pesos, que a valores de aquel momento serían entre 25.000 y 30.000 dólares de materiales. La mayoría empresas vinculadas a la actividad agropecuaria”, señalaron.

Los plazos

En octubre de 2022 estaban disponibles los materiales. El aporte quedó documentado en una carpeta. En el municipio “dijeron que en unos meses comenzarían los trabajos, pero tenían que terminar primero el área de Oncología, por eso se demoró. Luego iniciaron la obra con personal reducido, al parecer había solo una cuadrilla destinada que debía atender también las reparaciones y todos los CAPS. Era muy difícil lograr que avanzara”.

La entidad evaluó la posibilidad de contratar mano de obra para darle más impulso, “pero los requisitos para hacerlo son muchísimos, es más sencillo cuando interviene personal municipal”.

De a poco, tuvo lugar la construcción, en plazos mayores a los previstos. “Pasaron dos presidencias de Rotary y ahora ya estamos en la tercera (Silvia García, Mariana Tempone y la actual gestión que inició Liliana Aid)”, señalaron sobre el tiempo transcurrido.

En diciembre de 2023 se concretó un cambio de autoridades municipales, por lo cual “también se modificó la dirección técnica de la obra. Parecía que se iba a demorar otra vez y sin embargo, cobró impulso a través de algunas autoridades municipales que dijeron ‘esto hay que terminarlo’, lo cual fue fantástico”.

Coincidieron que “se debe remarcar que hayan pensado en el bien de lograr el objetivo, a pesar de que se inició en una administración diferente. Así se debería trabajar siempre, continuar los proyectos que sirven a la comunidad”.

Interlocutores

Sonia Pedersen puso de manifiesto que “estamos convencidos de que el trabajo en equipo con la administración pública es muy importante para los proyectos comunitarios, a fin de garantizar que lo que aportó el sector privado tome el camino que corresponde y mantenerlos informados. Ellos responden cuando uno va a pedir apoyo, funciona así. Los clubes de servicio son interlocutores muy valiosos”.

Consideraron que “la administración pública se siente más respaldada cuando hay un aporte del privado. Tenemos otros proyectos que vamos a presentar más adelante, esperamos que nos puedan seguir acompañando”.

Grandeza

Sienten alegría porque “el lugar quedó muy bien. Para el Rotary es muy grato ver una obra concluida. No pedimos subvenciones, la ciudad tiene los recursos para autofinanciar este tipo de emprendimientos que no son de costo tan alto”.

Finalmente, agradecieron a “los proveedores. Nos ayudaron mucho, hicieron buenos precios de contado. Tuvieron la grandeza de guardar la mercadería hasta cuando el hospital la iba necesitando. Lo importante es que se pudo concretar”.

Como un antecedente de la tarea en común entre el municipio y el sector privado, con la participación de Rotary Club Tres Arroyos, Sonia Pedersen mencionó la construcción de un playón deportivo en la Escuela 56.

“Llegó el pedido de la incorporación de un playón. Conseguimos empresas de la ciudad y la zona que aportaron materiales. La Municipalidad, en aquella ocasión a través de Roberto Pissani y Mario Izurieta, se comprometió a hacer la obra, con la aceptación por supuesto del intendente. Y se logró bastante rápido”, explicó.

La inauguración se llevó a cabo en marzo de 2022. En una placa, Rotary Club Tres Arroyos mencionó las empresas y cooperativas que colaboraron. Al pie, se encuentra la siguiente frase: “Transformar un sueño en realidad es posible”