El martes Frigorífico Anselmo presentó el pedido de quiebra y el día siguiente, la empresa Mustad cerró su planta en el Parque Industrial. En este contexto, el intendente Pablo Garate expresó su postura en redes sociales.

“En Tres Arroyos vivimos con mucha preocupación y tristeza la situación que atraviesan muchos trabajadores y trabajadoras que han perdido su fuente de empleo en los últimos días”, indicó.

Al respecto, argumentó que “cada familia que se queda sin trabajo es un golpe para toda la comunidad, porque en un distrito como el nuestro, cada puesto laboral sostiene no solo a un hogar, sino también al comercio local, a la escuela y al desarrollo de nuestro distrito”.

El intendente dijo que “cuando se cierra una puerta de trabajo en Tres Arroyos, el impacto no se queda en esas paredes: repercute en todos lados”. 

Del mismo modo, señaló que “somos un municipio productivo, con historia de esfuerzo, de industria y de campo, y sabemos que cuando no se defiende a los vecinos que trabajan y que producen, se lastima nuestro presente y futuro como comunidad”.

Pablo Garate dejó en claro que “nuestro Gobierno no va a dejar a ningún tresarroyense atrás ni solo. Pero la crisis que estamos viviendo golpea y sobreexige al municipio en Salud y Desarrollo Social, en esta compleja situación estamos haciendo un inmenso esfuerzo con responsabilidad, austeridad y empatía”.

Puso de manifiesto que “desde la Municipalidad levantamos la voz para decir con firmeza: no se puede construir un país sin defender a quienes trabajan y producen”. 

Por último, señaló que “Tres Arroyos sabe de qué se trata el sacrificio, la cultura del trabajo y la necesidad de tener oportunidades. Por eso reclamamos políticas activas que cuiden cada empleo, cada pyme y cada taller, porque ahí está el verdadero motor de la Argentina”.

Según el Indec, el empleo informal se ubicó en 43,2%, con 5,7 millones de personas en esa condición.

En el segundo trimestre del año la   tasa de   desocupación se mantuvo en 7,6%   de la población económicamente activa (PEA), lo que equivale a   1,1 millones de personas sin   empleo.   En tanto, la tasa de actividad se ubicó en 48,1% y la de empleo en 44,5%, lo que implica que unas 13,3 millones de personas tuvieron ocupación en los 31 aglomerados urbanos relevados, de acuerdo con el informe publicado hoy por el Indec.

El estudio también reflejó un nivel de   presión sobre el mercado laboral del 30,5%, compuesto por desocupados, subocupados y ocupados que buscan otro empleo.   En este sentido, la subocupación alcanzó al 11,6% de la PEA, mientras que los ocupados demandantes de empleo treparon al 17,1%. Hubo un incremento en el empleo informal, que se ubicó en 43,2%, con 5,7 millones de personas en esa condición.

La distribución regional exhibió marcadas diferencias:   el Gran Buenos Aires presentó la mayor tasa de desocupación (8,7%),   seguido por la región Pampeana (7,4%), mientras que las menores cifras se registraron en la Patagonia y el Noroeste, ambas con 4,7%. Asimismo, en los aglomerados de más de 500.000 habitantes la desocupación fue mayor (8,0%) que en los más pequeños (5,5%).

En el área metropolitana, los números del mercado laboral reflejan la disparidad entre la Ciudad y el Conurbano.   Mientras que en CABA la tasa de desocupación fue del 4,3%, en los partidos del Conurbano trepó al 9,8%, con un nivel de empleo del 42,9% sobre la población total.   En conjunto, el Gran Buenos Aires registró una tasa de desocupación del 8,7% y una subocupación del 12%, lo que equivale a 683 mil personas sin empleo y 943 mil con trabajos de baja intensidad en una población económicamente activa de 7,9 millones.

Al desagregar por sexo,   la tasa de desocupación alcanzó al 8,5% entre las mujeres y al 6,8% entre los varones. Por nivel educativo, el 71,3% de los desocupados tiene hasta secundario completo,   mientras que el 28,7% posee estudios superiores o universitarios. En relación con el tiempo de búsqueda, el 71,4% llevaba menos de un año buscando empleo, en tanto que el 28,2% superaba los doce meses.

Entre los ocupados,   el 72,4% son asalariados, de los cuales el 37,7% no realiza aportes jubilatorios.   El 23,7% de la población trabaja por cuenta propia, el 3,5% son patrones y el 0,4% trabajadores familiares sin remuneración. Por calificación, el 55,5% se desempeña en puestos operativos, el 16,8% en técnicos, el 16,3% en no calificados y solo el 11% en profesionales, lo que refleja la composición estructural del empleo en el país.

En la región Pampeana   (Bahía Blanca-Cerri, Concordia, Gran Córdoba, Gran La Plata, Gran Rosario, Gran Paraná, Gran Santa Fe, Mar del Plata, Río Cuarto, Santa Rosa-Toay y San Nicolás-Villa Constitución),   la tasa de desocupación se ubicó en 7,4%, con un nivel de actividad del 48,8% y un empleo del 45,2% sobre el total de la población. Esto equivale a unos 352 mil desocupados y 560 mil subocupados en una población económicamente activa de 4,7 millones de personas.   La presión laboral también resultó significativa, con un 17,6% de ocupados demandando otro empleo y un 11,9% de subocupación, lo que muestra que, aun con indicadores cercanos al promedio nacional, persiste un mercado laboral tensionado en la región. (DIB)

Solo tres sectores crearon empleos netos desde la asunción de Javier Milei: el comercio, el agro y la pesca, aunque lejos estuvieron de contrapesar a las dos actividades más afectadas en cantidad de puestos perdidos: la construcción, con -61.956, y la industria, -31.301.

En números, el comercio y reparaciones sumó 21.411; la agricultura y ganadería, 21.411, y la pesca, 1.699, dentro del período analizado.

Aun así, juntas, estas tres alzas equivaldrían a la mitad de las dos grandes bajas sectoriales consumadas.

En referencia al sector de la industria que más ha avanzado en los últimos años, un estudio de la Fundación Latinoamericana de Sostenibilidad Pesquera (FULASP), a cargo de Raúl Cereseto, señalaba que entre 2020 y 2023 esta producción ya llevaba crecido un 500 % en el país, con la misma proporción en materia de generación de empleos directos e indirectos.

Y que para 2024 y 2025 se esperaba un crecimiento aún mayor que ubicaría al país entre los mayores productores de Latinoamérica.

Sin embargo, esa curva ascendente acaba de tener un, sosiégate en abril, de acuerdo con un informe de la Secretaría de Trabajo de la Nación, y tanto pesca (-2,4%) como agricultura, ganadería, caza y silvicultura (-0,7%) dieron un paso atrás en materia de empleos.

En términos proporcionales, Comercio (20%) e Industria (18,6%) son los que más trabajadores registrados privados ocupan.

Más de 100 mil empleos privados menos

En lo que va de dos años de gestión, se destruyeron en total 115.353 puestos, según Centro CEPA.

De dicho total, 61.956, es decir, el 53,7%, corresponden a la construcción, en el marco de la decisión política de paralizar por completo la obra pública.

Desde enero de 2012, primer mes del SIPA, hasta el recambio de gobierno de 2023, hubo una mejora de 301 mil puestos, a un promedio aritmético de 30 mil al año, con la pandemia del Covid-19 entre 2020 y 2021.

En simultáneo, desde 2012 a 2025 hay un 58,8% más monotributistas, trabajadores independientes que pueden acceder a una jubilación en el futuro y a una obra social en el presente, pero no garantiza el goce de otros derechos laborales como vacaciones, aguinaldo ni licencias. 

La precariedad laboral está en permanente alza. Ya suman 2.112.759 los adherentes al monotributo como modalidad ocupacional principal.

Productividad en alza

El drenaje de empleos privados en el año del fuerte ajuste económico, 2024, quedó con doble subrayado en mayo de ese año, cuando continuaba en caída mientras la economía dejaba de hacerlo.

Y a partir de agosto, la evolución de ambas variables fue en la misma dirección intermensual, con excepción de noviembre 2024 y enero 2025, ya que la economía creció 0,9% y 0,5% intermensual desestacionalizado, mientras que el empleo volvió a retroceder.

En febrero 2025, tanto empleo como actividad (+0,7%) crecieron; mientras que en marzo 2025 ambas variables bajaron (–1,8% intermensual desestacionalizado en el caso de la actividad).

A marzo último, siete de los catorce sectores de la economía registraban reducción en la cantidad de trabajadores.

Entre ellos: Industria Manufacturera (-4.162), Construcción (-3.235), Agricultura, ganadería, caza y silvicultura (-2.088) y Enseñanza (-1.185). (NA).

Es por el cierre de Joker’s, la puesta en venta de Troya y debido a que en mayo finalizará sus actividades el Hotel Alfil. La cantidad de empleados afectados fue proporcionada por el sindicato. Jorge Gamos dijo que “estamos pasando una situación complicada”

Por Alejandro Vis

El sector gastronómico está padeciendo la pérdida de aproximadamente 20 puestos de trabajo en pocas semanas debido a que cerró sus puertas Joker’s, se pusieron en venta instalaciones de Troya y el Hotel Alfil dejará de brindar servicios cuando termine abril.

El secretario general de la seccional de UTHGRA (Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina), Jorge Gamos, dijo en una conversación con este diario que en el caso del Hotel Alfil “no tenemos la información directa de la empresa, sí lo sabemos por trabajadores que han estado realizando consultas en el sindicato. Quedarán desocupados nueve empleados, pero existe la posibilidad de que dos sean reubicados en el otro hotel que tiene la empresa”.

Señaló que “el resto, más allá de la indemnización, se quedan sin empleo. Con un sueldo llegar a fin de mes cuesta mucho, al no tenerlo todo es muy difícil. Detrás de los trabajadores hay una familia”.

También puntualizó que “en Troya -que está en venta- se perdieron cinco o seis puestos de trabajo, mientras que en Joker’s fueron aproximadamente ocho”.

En su análisis, Gamos expresó que “con la situación que vive hoy el país es difícil mantener un negocio, lo vemos y entendemos, pero el que paga las consecuencias es el trabajador. Se queda desocupado, es muy difícil volver a conseguir un empleo registrado, con obra social y aportes para la jubilación”.

El dirigente sindical e integrante del rubro desde hace décadas, consideró que “estamos viendo en la ciudad lo que percibíamos a nivel nacional. Miraba por televisión el cierre de una fábrica o una empresa, no se observaba en nuestro distrito. Pero hace dos o tres meses se empezó a ver en la gastronomía y en otras actividades”.

Con la mirada en un período más largo, mencionó igualmente que “en el bingo el año pasado se perdieron cuatro puestos laborales, ahora pareciera que está recuperándose un poco. El año pasado cerró la sucursal que El Mundo de las Tartas tenía en calle Mitre, fueron en su momento otros dos empleos menos”.

Hizo referencia a que “desde la pandemia cerró el Parque Hotel, La Catalana y algún otro comercio más chico”. La seccional de UTHGRA abarca los distritos de Coronel Pringles, Coronel Suárez, San Cayetano, Gonzales Chaves y Tres Arroyos. “En Coronel Pringles cerraron hoteles, rotiserías, restaurantes y no volvió a abrir nada nuevo”, subrayó.

Como contrapartida, en nuestra ciudad en la etapa más reciente abrió sus puertas Boomerang y La Vermuts, en el local donde funcionara el restaurante La Argentina.

Empleo informal

En ocasiones, empresarios se contactan con el sindicato porque deben cubrir una tarea. Como ejemplo, mencionó que “hace quince días, llamaron desde una pizzería porque necesitaban un lavacopas, han pedido un cocinero. Si bien no tenemos una bolsa de trabajo, dentro de la información disponible, hacemos las recomendaciones”.

En su evaluación, agregó que “a veces empresarios no quieren llamar al sindicato, porque lógicamente pedimos que los empleados estén registrados. El trabajo informal está a la orden del día, hacemos controles de manera permanente y aun así creo que en la gastronomía un 25 o 30 por ciento del personal se encuentra sin registrar”. 

Gamos señaló que “en ocasiones el mismo trabajador no quiere ser registrado, porque acuerda cobrar así un poco más, tiene un plan social o subsidio que no quiere perder”. No obstante, planteó que “hasta hace un tiempo si no llegabas con los aportes, ingresabas en una moratoria y podías jubilarte, hoy ya no es posible. El trabajador tiene que empezar a tomar conciencia que necesita sí o sí sus aportes”.

Asimismo, en caso de carecer de cobertura social, “la medicina es carísima. En nuestra obra social tenemos un servicio completo, pero siempre hay alguna diferencia que pagar. Si al empleado le falta esta prestación, directamente no puede pagarlo”.

Asesoramiento

En este contexto, Gamos indicó que “esperemos que no sigan cerrando comercios. Al contrario, que aparezca un inversor nuevo que decida apostar por el rubro y reabrir algún local que dejó de funcionar. La realidad es que estamos pasando una situación complicada, anhelamos que lo que está activo se mantenga y si aparecen negocios nuevos bienvenido sea”.

Al describir el acompañamiento desde el sindicato, manifestó que “cuando pasan estos casos, si el trabajador se acerca a buscar asesoramiento, estamos para eso. Y si nos enteramos de un negocio que cierra y nadie se acerca, lo hacemos nosotros para que cobren su indemnización, se le den telegramas de despido como corresponde y puedan acceder al fondo de desempleo”.

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Jorge Gamos sostuvo que “la temporada de verano no fue de lo mejor, pero tampoco mala. En octubre, noviembre e incluso principios de diciembre se pensaba que la actividad iba a ser baja y se mantuvo con respecto al verano anterior”.

La seccional del sindicato comprende en la costa a Balneario San Cayetano, Balneario Orense, Claromecó, Reta y Marisol. “Hicimos la recorrida, como todas la temporadas, y relevamos una cantidad similar de empleados. Quizás en algún negocio un poco menos de personal y distribuido de otra manera porque hubo más locales, sobre todo en Claromecó y Reta”.

En enero y febrero hubo un promedio de 220 trabajadores registrados en las mencionadas localidades. “Es un buen número para esta zona. Aunque se trata de ocupaciones temporarias, gente que en marzo está desocupada o se dedica a otra tarea”, afirmó.

En el segundo trimestre, la desocupación había llegado a 7,6%

El desempleo se ubicó en 6,9% de la población económicamente activa en el tercer trimestre del año, con un descenso respecto del trimestre anterior, aunque por encima del mismo período de 2023.

De acuerdo con información del Indec difundida hoy, en el tercer trimestre de 2024, la tasa de desocupación –personas que no tienen ocupación, están disponibles para trabajar y buscan empleo activamente, como proporción de la población económicamente activa (PEA)– se ubicó en 6,9%.

En el segundo trimestre, la desocupación había llegado a 7,6%; mientras que en el tercer trimestre de 2023 la tasa fue de 5,7%.

En el tercer trimestre, la tasa de actividad (TA) –que mide la población económicamente activa (PEA) sobre el total de la población– alcanzó el 48,3%; y la tasa de empleo (TE) –que mide la proporción de personas ocupadas con relación a la población total– se ubicó en 45%.

La tasa de subocupación resultó del 11,4% de la PEA, mientras que los otros ocupados demandantes y los otros ocupados no demandantes disponibles alcanzaron, en conjunto, el 11,9% de la PEA.

“Consecuentemente, la presión sobre el mercado laboral, conformada por el universo de desocupados, subocupados, ocupados demandantes y ocupados no demandantes disponibles, alcanzó el 30,2% de la PEA”, señaló el Indec.

Dentro de la población activa (48,3%) se destacó que al observar las poblaciones específicas, dentro del universo de 14 años y más, desagregada por sexo, la tasa de actividad para los varones fue de 70,5%, mientras que para las mujeres se ubicó en 52,1%.

A nivel geográfico, las regiones que presentaron mayores tasas de actividad fueron Gran Buenos Aires (49,3%), Pampeana (49,0%) y Cuyo (47,2%).

Por otra parte, la que presentó la menor tasa de actividad fue Noreste (44,2%).

A su vez, si se considera el tamaño de los aglomerados, en los de 500.000 y más habitantes, la TA (49,1%) fue superior a la de menos de 500.000 habitantes (44,7%).

En tanto, dentro de la población ocupada (45,0%) se destacó que el 73,1% son asalariados, de ellos el 36,7% no cuenta con descuento jubilatorio.

Por otra parte, el 23,3% trabajan por cuenta propia, el 3,3% son patrones y el 0,3% son trabajadores familiares sin remuneración.

Entre los asalariados ocupados, el 5,3% utilizó sus propias maquinarias/equipos para realizar su trabajo.

Al mismo tiempo, del total de ocupados, el 8,6% trabajó desde la vivienda.

Al analizar la población ocupada por nivel educativo, más de la mitad de las personas ocupadas (58,5%) cuenta con hasta secundario completo, mientras que el 41,5% posee estudio superior y universitario (completo o incompleto).

Asimismo, en lo que respecta a la calificación de la ocupación principal, el 53,8% corresponde a un empleo operativo; el 18% a calificación técnica; el 16,7% a no calificado; y 11% a profesional.

En lo referente a la tasa de desocupación (6,9% de la PEA), se destacó que al observar las poblaciones específicas para la población de 14 años y más, la tasa de desocupación fue de 7,9% para las mujeres y de 6,2% para los varones.

Entre las regiones, las que mostraron la mayor tasa de desempleo fueron Gran Buenos Aires y Pampeana, con 7,6% y 7,5%, respectivamente.

Al mismo tiempo, se destaca que la región con menor tasa de desempleo fue Noroeste (4,2%).

En referencia al nivel educativo de las personas desocupadas, el 69,5% cuentan con hasta secundario completo, y el 30,5% presentan nivel superior y universitario, completo o incompleto.

En cuanto al tiempo de búsqueda, el 65,4% lleva buscando empleo desde menos de 1 mes hasta 12 meses, mientras que el 34,2% lleva más de un año. (Noticias Argentinas)

Pese a que los primeros meses del año fueron de suspensiones y despidos en muchas industrias y pymes del país, el secretario de Trabajo nacional, Julio Cordero, aseguró que la caída del empleo se detuvo y, a la par, se observa una tendencia hacia mayor contratación de personas en el sector privado.

Según Cordero, este cambio se debe a las recientes medidas implementadas por el Gobierno de Javier Milei, enfocadas en brindar “mayor seguridad jurídica a las empresas”, lo que ha permitido “generar confianza y dinamizar el mercado laboral”.

“Los números muestran que, desde hace aproximadamente tres meses, estamos midiendo perfectamente cómo viene la situación. De junio a julio se observa una caída, pero el índice que marca la disminución del empleo quedó neutro, y previamente la desocupación no era alta”, afirmó el funcionario a radio Mitre. Según Cordero, esta estabilización del empleo es una noticia relevante, ya que históricamente, en situaciones económicas similares, los índices de desempleo han sido considerablemente más altos.

Cabe destacar que la tasa de desempleo pasó de 6,6% a 7,7% en la última medición oficial. Si bien el funcionario reconoció que este incremento no es drástico, subrayó que es motivo de inquietud para la Casa Rosada, especialmente en un contexto económico complejo. “Vamos a tratar de sostenerlo. El índice marca que se detuvo, y eso es importante, porque no solo vemos que paró, sino porque hay una tendencia a contratar”, señaló.

Sin embargo, eso no se vio reflejado hasta el momento ni en el último mes, algo que sí marcó Cordero. De hecho, en agosto la automotriz Volkswagen despidió a unos 300 trabajadores, y la firma de neumáticos Bridgestone avanzó con unas 500 desvinculaciones de operarios, entre despidos y suspensiones. También la empresa de maquinaria agrícola John Deere siguió ese camino. (DIB)

En medio de la recesión, más de 100 mil personas perciben ese beneficio

La cantidad de personas que perciben el seguro de desempleo se duplicó en el primer semestre del año, en medio de una recesión de largo aliento.

Según datos oficiales, en el primer semestre, 98.703 personas que perdieron el empleo registrado sin causa atribuible al trabajador comenzaron a cobrar el seguro o la Prestación por Desempleo.

Así se elevó a 111.851 el promedio mensual de los alcanzados por este seguro, que cobran un haber promedio de $182.858 mensuales.

Las altas de este año se duplican frente a las de igual período de 2023.

Habían sido de 49.910 y el promedio mensual de 64.457 personas.

De este total, 84.372 son varones y 27.479 mujeres.

De las 98.703 altas, las más numerosas están en la construcción (36.488 trabajadores), la industria manufacturera (19.532), el comercio (15.389), actividades administrativas (6.768), servicio de transporte (3.753), servicios de comida y alojamiento (3.268) y salud y servicios sociales (2.708).

Las personas que pueden cobrar el seguro por desempleo son los despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador que estuvo en relación de dependencia.

Mientras cobran este seguro –de hasta 12 meses- perciben también las asignaciones familiares y continúan con la cobertura de la obra social a la que están afiliados.

Y los meses del cobro de la prestación se computa como antigüedad para la jubilación o pensión.

Un requisito importante es haber tenido al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.

En el caso del trabajador eventual y de temporada, el requisito es haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Las trabajadoras mayores de 45 años cobran durante 6 meses más. (DIB)