El miércoles 6 de mayo en horas de la mañana en la sede local de Suteba (ubicada en calle Las Heras 293), se llevó a cabo la presentación oficial de la lista única Celeste Violeta para las elecciones que se llevarán a cabo el 13 de mayo, tanto a nivel provincial como local, en un contexto marcado por los reclamos salariales y la defensa de los derechos de los trabajadores del sector de la educación.

Cabe señalar que la nómina local tiene como candidata a secretaria general a Griselda Fernández, acompañada por Gabriela Irigoin como secretaria adjunta. La lista está integrada además por Marcelo Daseville, Mónica Fernández, María Elgart, Alejandra Centurión, Claudia Millán, Ana Lolis y Pilar Benito, entre otros dirigentes y afiliados que forman parte del armado de la misma.

Durante la presentación, Fernández explicó que la seccional Tres Arroyos está alineada con la conducción provincial, lista que es encabezada por María Laura Torres, escoltada por Silvia Almazán y Mariana Catanio.

Aclaró que los comicios se desarrollarán de 8 a 17 horas en la sede local de Suteba donde habrá dos mesas y también en las localidades de Reta y Orense, con una mesa en cada una de ellas.

Convocó a los afiliados a participar de estas elecciones con su voto para acompañar la lista a nivel local, con el objetivo de lograr también el triunfo a nivel provincial.

Al respecto, manifestó que “invitamos a todos a que se acerquen a votar el 13 de mayo, los esperamos. El equipo de la lista está conformado por compañeros que hace tiempo vienen militando acá en Suteba. Es fundamental que puedan votar por nuestro sindicato para cumplir con la democracia sindical”.

Sobre los principales ejes de trabajo, la dirigente señaló que la recuperación de la paritaria nacional es una de las principales demandas. “Apuntamos a que se pueda retomar y alcanzar acuerdos que mejoren el salario docente”, agregó.

Tras puntualizar la importancia que tiene el hecho de continuar con las gestiones en el orden provincial, dijo que “vamos a insistir para recuperar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y para que IOMA pueda dar respuesta a todos nuestros trabajadores, que sobre todo en el interior siempre tienen dificultades. Seguiremos trabajando en los territorios que abordamos como lo venimos haciendo hasta ahora, acompañando en cada instancia que podemos”.

Posteriormente, reafirmó el compromiso del gremio en pos de continuar la lucha por mejores condiciones laborales. “Queremos que los trabajadores de la educación puedan vivir dignamente con un salario digno, y para eso hay que seguir reclamando y organizándose”, sostuvo.

Con relación al contexto actual, Fernández consideró que “está bastante complicada la mano. Hace muchos años que venimos insistiendo en poder recuperar el FONID, lo cierto es que se han presentado varias instancias en la justicia”.

Respecto a la paritaria nacional, subrayó que “ha costado bastante lograr reunirnos pero no acordamos un piso salarial, por lo que viene difícil el asunto. Pese a ello, tenemos las mejores expectativas de llegar a un acuerdo”.

Teniendo en cuenta que en 2027 habrá elecciones presidenciales, detalló los lineamientos de trabajo del sindicato para el 2026 e hizo referencia a los reclamos históricos del sector, como el financiamiento educativo y la paritaria salarial para todos los docentes de la provincia.

“Esperamos que nuestros derechos dejen de ser vulnerados. Creemos que hay mucha gente disconforme con la situación actual y con este gobierno que lidera Javier Milei. Los trabajadores son los que la están pasando bastante mal porque los salarios no alcanzan para nada. Queremos un sueldo digno para todos los trabajadores, para eso vamos a luchar siempre”, añadió.

Antes del cierre, dio su visión acerca de las situaciones de violencia registradas en el ámbito educativo y sobre el presente de la educación en el distrito. Informó que “se están implementando acciones preventivas en las escuelas porque desde Suteba se está trabajando al respecto. Con las jefaturas e inspecciones, acordamos varias instancias de trabajo en este último tiempo que se vienen desarrollando bien”.

El encuentro fue una oportunidad ideal para presentar formalmente a los candidatos y comenzar a visibilizar la propuesta de la lista única Celeste Violeta dentro del ámbito sindical docente en línea directa con los desafíos y debates que atraviesa el sector.

En el día de ayer se llevó a cabo la elección de autoridades del sindicato empleados de comercio, con la participación de una sola lista, encabezada por el dirigente Roberto Di Palma. Dicha elección se realizó en la sede gremial de calle Hipólito Yrigoyen y acompañaron con el sufragio 163 afiliados. Di Palma de esta forma comenzará su tercer mandato consecutivo al frente de la institución.

Desde ATE aseguraron que “está claro que no tienen interés alguno en resolver el conflicto”, por lo que decidieron “nacionalizar el reclamo del Garrahan y lanzar un paro de salud en todo el país.

Los gremios que representan trabajadores de la salud mantuvieron una reunión con funcionarios del Gobierno que no resultó fructífera,   por lo que este jueves, desde las 00:00, realizarán un paro nacional en todos los hospitales del país y habrá una marcha a Plaza de Mayo.

La audiencia buscaba llegar a una resolución en medio de una conciliación obligatoria dictada la semana pasada en el marco del paro de los residentes del hospital Garrahan.   No obstante, los principales referentes de los sindicatos confirmaron que no se llegó a ningún acuerdo.

La cita fue pautada por la Secretaría de Trabajo con los representantes de ATE, UPCN y a la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, expresó en su cuenta de X y en declaraciones televisivas al canal TN que   no hubo ninguna resolución   y que a la reunión no asistió nadie en representación del Ministerio.

“Está claro que no tienen interés alguno en resolver el conflicto”, señaló Aguiar, y apuntó:   “Hemos decidido nacionalizar el reclamo del Garrahan y lanzar un paro de salud en todo el país.   Asistimos a la audiencia sólo los representantes de los trabajadores y cuatro perejiles en representación de las autoridades del Garrahan, pero ningún funcionario”.

En esa línea, el dirigente manifestó: “Consideramos que esta reunión está vaciada de parte del Estado empleador y por lo tanto carece de validez.   Están rompiendo la conciliación obligatoria.   Exigimos que cesen con las amenazas de despidos a los trabajadores y aumenten los salarios. Ahora desde ATE vamos a responder con un paro nacional en salud. Vamos a llevar el conflicto a todos los hospitales del país”. Y añadió:   “Si piensan que van a cansarnos se equivocan. Vamos a profundizar todas las medidas de fuerza”.

En el marco de la   conciliación obligatoria dictada por el Gobierno,   se había fijado una audiencia entre las partes para este miércoles a las 14. Sin embargo, no asistió ningún representante del Poder Ejecutivo y el sindicato considera que la reunión carece de validez y que sigue vigente la conciliación. De este modo, ATE decidió nacionalizar el conflicto argumentando que las condiciones de precarización laboral y salarial recrudecen en las provincias. (DIB) ACR

Así lo aseguraron los representantes de APLA, AAA y APA tras el encuentro que se desarrolló en Aeroparque.

Autoridades de Aerolíneas Argentinas y representantes de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), de la Asociación Argentina de Aeronavegantes(AAA) y de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), se reunieron esta tarde en la sede de Aeroparque y acordaron “continuar conversando”, según confió a Noticias Argentinas una fuente que participó del primer encuentro.

Los gremialistas se comprometieron a la no realización de nuevas medidas de fuerza mientras continúen las negociaciones, por lo que aseveraron que no habrá problemas con los vuelos en las próximas semanas.

Según la fuente el encuentro se dio dentro de un marco cordial y se analizaron las posturas de ambas partes, pero no se habló específicamente de la cuestión salarial, aunque si se transmitió a los gremios que, de no llegar a un acuerdo, el Gobierno está decidido a iniciar el Procedimiento Preventivo de Crisis, que podría derivar en el cierre o el achicamiento de Aerolíneas Argentinas.

Al término de la reunión, Mateo Ferrería, en representación de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), explicó en un contacto con los medios, que durante la reunión “se habló básicamente del Convenio Colectivo de Trabajo y las modificaciones que sugiere Aerolíneas, como parte de lo que ellos llamas Plan Integral”.

Aclaró que “no se llegó a ninguna posición al respecto, sino que quedamos en seguir conversando la semana próxima. Nosotros expusimos nuestra propuesta, la empresa hizo lo mismo con la suya. Debatimos sobre las mismas, y quedamos en seguir con el tema”.

Será a las 10 en el Complejo Deportivo de la Federación de Peones de Taxis, en el barrio porteño de Caballito.

La Mesa Nacional de Transporte, que agrupa a los sindicatos del transporte de la CATT y la UGATT, ratificó el plenario de este martes en el que definirán si avanzarán o no con la convocatoria a un paro total del sector a nivel nacional.

Como lo habían adelantando en su último plenario del jueves 26 de septiembre, los sindicatos del sector se volverán a reunir desde las 10 en el Complejo Deportivo de la Federación de Peones de Taxis, ubicado en el barrio porteño de Caballito, “donde tratarán la realidad del sector y la coyuntura nacional”, se informó.

No obstante, la atención estará centrada en si definirán o no un posible paro total del transporte para el 17 de este mes, fecha que coincide con el Día de la Lealtad Peronista.

Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) hicieron sus consultas internas y, finalmente, aceptaron la oferta del incremento del 8,5% en dos tramos hecha la semana pasada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires.

La paritaria docente quedó formalmente cerrada. Es que, según pudo averiguar DIB, todos los gremios del FUDB le dieron el visto bueno a la propuesta hecha por la administración de Axel Kicillof.

Suteba realizó asambleas el jueves pasado para consultar a sus bases y el viernes hizo un plenario en el que la oferta se aprobó “por amplísima mayoría”. Por su parte, la FEB definió el “ok” esta mañana también “por una amplísima mayoría”. Asimismo, la aceptaron Udocba, Sadop y AMET.

De esta manera, los maestros recibirán un incremento del 4,5% de incremento por agosto y otro 4% por septiembre, con el compromiso de realizar un monitoreo en el noveno mes del año y reabrir la paritaria en octubre.

Así un maestro de grado que recién se inicia cobrará $ 500.000 en agosto y $ 514.312 en septiembre; mientras que los preceptores iniciales percibirán $ 417.000 el mes que viene y un profesor con 20 módulos sin antigüedad alcanzaría los $ 664.000.

La semana pasada ya habían aceptado una oferta de las mismas características los gremios que representan a los trabajadores estatales de la ley 10.430. En tanto, hoy la Provincia se reunía con la Asociación Judicial Bonaerense. (DIB)

El Gobierno bonaerense recibió este jueves a los gremios docentes y a los estatales de la ley 10.430, en el marco de dos reuniones paritarias en las que el Ejecutivo prometió aumentos, pero no realizó ofertas concretas.

El encuentro se desarrolló desde las 11 de mañana en la sede de calle 7 del Ministerio de Trabajo provincial (en La Plata) y contó con la presencia de representantes de las carteras de Trabajo, Economía y la Dirección General de Cultura y Educación, además de los representantes gremiales.

En el marco de la reunión, según pudo saber DIB por información difundida por los gremios, los sindicatos se refirieron a las dificultades que atraviesa el sector en medio de la crisis económica que atraviesa el país y la situación complicada de la provincia.

En tanto, desde el gobierno de Axel Kicillof ratificaron la decisión de dar un nuevo aumento salarial para los maestros, aunque no plantearon una propuesta concreta. La oferta sería emitida en una nueva reunión la semana que viene.

Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) destacaron la voluntad del Gobierno provincial de convocar mensualmente a las organizaciones para dialogar y trabajar en la agenda salarial y laboral.

Asimismo, reclamaron por una recomposición que garantice que los docentes puedan mantener su poder adquisitivo en un contexto de suba de precios y tras el recorte del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) por parte del Gobierno nacional de Javier Milei.

Los maestros también reclamaron por convocatorias a las comisiones de “salud laboral” y “condiciones laborales”. El Gobierno se comprometió a darle continuidad a la negociación salarial y convocar a otras mesas técnicas paritarias.

Tras el encuentro con docentes, el Gobierno recibió a los gremios que representan a los estatales de la ley 10.430, en una reunión de igual dinámica: escuchó reclamos y prometió un aumento, pero no planteó una oferta concreta.

Desde UPCN solicitaron un “aumento salarial al básico” que supere a la actual inflación y que contemple a jubilados y pensionados. Asimismo, pidieron por el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados y por el llamado a mesas sectoriales, entre otros reclamos. (DIB)