El secretario de finanzas del Sindicato de Trabajadores Municipales, presidente del Club Municipal y autor del anteproyecto para la reforma de la casa en la cual vivió Juan Bautista Istilart (Suipacha 362) Roberto García, dialogó con La Voz del Pueblo para profundizar cómo será la puesta en valor del chalet que fue construido en el siglo XIX, espacio que hoy presenta un notorio estado de deterioro.

Cabe recordar que Concejo Deliberante aprobó por unanimidad en su sesión del 7 de mayo el comodato entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo para remodelar la casa en donde viviera Istilart. 

En primer lugar, García explicó que “es necesario arrancar con la remodelación de la casa de Istilart porque está clarísimo el deterioro que tiene desde hace años. Es todo un emblema en el ámbito tresarroyense porque en ella residió el empresario y dirigente que pasó por diversas instituciones de la ciudad, por lo que presentamos ante el municipio el pedido de comodato que finalmente aprobó el Concejo Deliberante”.

Preside el Club Municipal desde hace 8 años, y desde ese entonces, “vengo trabajando con un proyecto de mejoramiento para todas las instalaciones del chalet, ya que las condiciones que presenta afecta todas nuestras posibilidades de crecimiento como institución. Todos saben que es el primer patrimonio histórico cultural de la ciudad”, agregó.

Con ilusión y optimismo de cara a lo que viene, subrayó que “nos interesa poder contar con las instalaciones que tiene la casona para poder, el día de mañana, darle un uso a la misma y que nosotros podamos crecer así como club”.

En ese sentido, hizo referencia a que actualmente no cuentan con una secretaría, “por lo que remodelando la casa es una clara posibilidad de tener un espacio para tal fin. También analizamos la chance de trasladar las actividades sociales y culturales que se dictan en el salón de atrás que tenemos con folclore y yoga, una vez que esté renovada”.

El puntapié inicial de esta iniciativa comenzó con una conversación que mantuvo con el intendente Pablo Garate, “a quien le presentamos un anteproyecto para comentarle lo que nosotros veíamos del chalet, ya que consideramos que la casa no puede seguir en estado de deterioro. La remodelación nos vendría muy bien para poder tener un crecimiento edilicio y proyectar a largo plazo”, contó.

En ese sentido, puntualizó que el jefe comunal vio “con buenos ojos” el planteo realizado, lo que posibilitó que posteriormente puedan llegar al ámbito del Concejo Deliberante para explicarles el proyecto a los concejales de los distintos bloques respecto de lo que se pretende hacer, en cuanto a la puesta en valor de la casona.

Reflexionó acerca de lo que representa para él y el equipo de trabajadores municipales estar al frente de la propuesta. Al respecto, García reconoció que “es una responsabilidad muy grande la que nos dan a los trabajadores municipales porque poder gestionar, de alguna manera, la casa para ponerla en valor y recuperarla es fundamental para nosotros”.

En relación a las características puntuales del anteproyecto, resaltó que “se mantendrá la estructura original con las distintas salas y se trabajará en el recambio de la cubierta de techos, revoques, aberturas, reposición de vidrios, mampostería y demás. Quizás se pueda dar alojamiento en algunos dormitorios a los equipos que vengan a participar de los distintos eventos deportivos de hockey sobre patines, teniendo en cuenta que el Sindicato tiene una cancha”.

Destacó que el objetivo principal “es sostener prácticamente un 99% de lo que está, es decir, refaccionar lo que está construido. Todo se irá viendo a medida que avanza la obra. Está todo dado prácticamente para que se sostenga cómo está la casa, es un proyecto a largo plazo. Se mantendrá la fachada y toda la construcción”.

Adelantó que ya se están confeccionando los planos correspondientes, los que serán luego ingresados formalmente a la Municipalidad para su aprobación y en base al tiempo que esos trámites demanden, se dará inicio a la obra. Sobre los plazos que pueda demandar la misma, explicó que “eso depende de los actos administrativos de la Municipalidad. En relación a eso, los profesionales avanzarán con su labor”.

Posteriormente, describió las características de la casa. “Tiene un ingreso amplio, algunos paredones que están a punto de caerse, un hall de entrada, 6 ambientes en la planta baja, en el primer piso otros tantos y un subsuelo que tenemos que ver cómo está”. En cuanto a la mano de obra, puntualizó que “hay posibilidades de que encaren los trabajos de refacción 3 empresas, que tendrán que presentar sus presupuestos llegado el caso”, sostuvo.

Mencionó que pretenden acordar con el Ejecutivo “el último comodato para empezar a presentar un proyecto de factibilidad al municipio y que luego se ingrese el proyecto, algo que puede llevar entre 3 y 4 meses. Se avanzará con limpieza, desinfección y otras tareas en 2026, y en 2027, empezaremos con lo más grande”.

Roberto García destacó que “es una noticia positiva” la puesta en valor del chalet de Istilart porque “al Club Municipal le dará otra visibilidad y una posibilidad de mayor crecimiento y proyección. No va a faltar la sala de Istilart en la cual podamos explicar no sólo a los trabajadores municipales sino también la comunidad en general, quién fue Istilart. Un pionero por todo lo que hizo en Tres Arroyos, es casi cofundador de nuestra ciudad. Poder reivindicar todo eso nos parece sumamente importante”.

El ser autor del anteproyecto “es un orgullo para mí. Cuando tomamos la conducción del club era un desafío muy grande. Pudimos hacer la cancha de hockey y hoy son 400 personas las que usan nuestras instalaciones”.

Actualmente, el Club Municipal brinda hockey sobre patines, pileta en verano, yoga, gimnasia, folclore y patín artístico, con 90 chicas. “Ese crecimiento de las disciplinas hace que necesitemos de un espacio más como la casona, lugar que además tiene el condimento extra de que es patrimonio histórico y cultural de la ciudad, por eso es fundamental recuperarla y ponerla en valor. Tenemos alrededor de 400 socios”, concluyó Roberto García.

El Sindicato de Trabajadores Municipales organiza una cena y baile por el día del trabajador municipal el sábado 8 de noviembre a las 21 en el SUM de la Escuela de Educación Técnica, con musicalización del DJ Cristian Cuello, animación de Gabriel Macchi, sorteos de muchos premios entre los presentes y reconocimientos especiales a afiliados que cumplen 30 años.

Cada 8 de noviembre se festeja el día del obrero municipal, por eso desde la institución habló el secretario de organización, Sebastián Ismael, que se refirió a dicha jornada: “Las tarjetas tienen un valor de $40 mil para los afiliados al Sindicato y para el público en general $45 mil. Las pueden adquirir en nuestra sede gremial de Rivadavia 369, de 8 a 12 y 16 a 20 horas, hasta el día 7”.

El festejo contara con “ un menú clásico, asado criollo con ensaladas y helado de postre, hay mesa de dulce, barra de tragos, sorteos de viajes, para nosotros es una noche de gala, especial y por eso la tarjeta esta subsidiada con el aporte de todos los afiliados, para solventar el valor real que hoy estaríamos hablando de un número imposible para cualquier obrero”.

Ismael resaltó que la venta de tarjetas “será gasta que se complete la capacidad de lugar, nosotros ponemos a la venta 350 tarjetas, es el numero limite, pero el promedio siempre está entre 250 y 300 personas”

La situación actual del trabajador municipal atraviesa “tiempos complicados como todos los laburantes, por eso se está trabajando mucho en la parte social y desde nuestra institución asistimos con entrega de útiles, juguetes para el día del niño, la canasta navideña para fin de año, sorteos, siempre buscándole la vuelta. Por ahí no le resolvemos el problema al trabajador por la crisis general que se está viviendo, pero sí acompañando y asistiendo a los compañeros que lo precisen, sobre todo lo que es salud”.

Otras cuestiones relacionadas al gremio se enfocan en las paritarias y la composición salarial, y en ese sentido el representante de la entidad comentó que “este final de año nos encuentra en tiempos complicados, por eso toca acompañar en este evento que es el día de ellos y poder agasajarlos. El grupo familiar puede pagar el valor de la tarjeta en cuotas, así nadie se queda afuera, y para nosotros es una forma de asistir al compañero”.

Por otra parte, los deseos del STMTA pasan por “ojalá que el 2026 nos encuentre mejor de lo que va a terminar este año. Venimos trabajando con dialogo con el Municipio, por sobre todas las cosas, trabajamos en lo cotidiano para destrabar esas cosas que le dan estabilidad al trabajador, en las paritarias también, pero sobre todo reconocer al trabajador y hacer un trabajo gremial arduo de la mano de Roberto García. En estos días están por salir algunas recategorizaciones, pase a planta permanente, entonces es trabajo diario, mes a mes, y siempre buscarle la comodidad y estabilidad para los trabajadores”.

Desde el Sindicato ofrecen durante todo el verano el servicio de pileta para todos los afiliados, también están trabajando “activamente con el camping, esperemos que la temporada de verano del 2027 ya tengamos habilitado nuestro propio camping en Claromecó. Es una obra que se está llevando adelante en la calle 43, llegando al ACA, pensamos que podríamos haber terminado antes pero los costos son elevados y dependemos mucho de los ingresos, esta institución no es ajena a la crisis que está atravesando el país entonces se complica todo, pero confiamos que el año próximo lo vamos a terminar y ya dejar habilitado para 2027”.

Tras el paro con poca adhesión de este miércoles, desde el sindicato municipal chavense denuncian que la intendente Lucía Gómez persigue e intimida a trabajadores; y que el reclamo seguirá el próximo martes en Tres Arroyos, en el ministerio de Trabajo

Organizado y anunciado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Adolfo Gonzales Chaves se desarrolló un paro y movilización el miércoles último que no tuvo la adhesión deseada desde el sector gremial.

La Voz del Pueblo estuvo en el lugar de la concentración frente al municipio y habló con el secretario general del sindicato, Marcelo Brunero, quien expresó claramente su decepción.

“En realidad esperábamos más adhesión, pero ayer ha existido una intimidación muy grande hacia los compañeros municipales viralizando mensajes de descuentos, de sanciones, ha sido una cosa totalmente desleal ante un reclamo genuino de los trabajadores”, sostuvo el dirigente.

“La intendente en persona ha recorrido los sectores labrando actas a quiénes iban y quiénes no iban a trabajar, creo que la presión a los compañeros -en democracia- se debe de respetar”, planteó Brunero al justificar la medida gremial.

Igualmente observó que hubo quienes sí decidieron manifestar su rechazo hacia la política salarial del gobierno municipal chavense al sostener que “igual la gente se manifiesta y protesta. Hoy (por el miércoles 30) tenemos en esta movilización cincuenta o sesenta compañeros con diversos carteles de protesta”.

Puntualmente el conductor del sindicato municipal resaltó el caso de “una empleada que ha sido despedida del refugio canino en el marco de un conflicto, siendo una medida totalmente desleal de parte de la intendente Lucía Gómez. Le pido que dé la cara y le diga a los compañeros que quieren ganar más de 350.000 pesos, aunque sea un poco más, pero sólo se dedica a intimidar”, sostuvo.

Los reproches de Brunero también fueron dirigidos hacia el secretario de Seguridad, Pablo Arévalo. “No nos permitió cortar la calle, creo que con estas actitudes no se lo quiere al empleado municipal, al que hay que escucharlo. Hoy los que están trabajando lo hacen por temor a que les descuenten de su sueldo”, subrayó.

El martes en Tres Arroyos

También manifestó que el tironeo con el gobierno de la intendente de Juntos, Lucía Gómez, continuará durante la próxima semana, en la delegación del ministerio de Trabajo de Tres Arroyos. “El martes deberá comparecer y ahí vamos a pedir por los descuentos, por el aumento de sueldo, y por los compañeros que hoy sacan y mandan a otro lugar. Hay una persecución encubierta, nos tienen como un tacho de basura, esto ha sido una jornada de paro y tenemos la libertad de hacerla”, sentenció.

Para este miércoles 30 de abril el Sindicato de Trabajadores Municipales de Adolfo Gonzales Chaves resolvió llevar adelante una medida de fuerza en protesta por bajos salarios.

No asistirán a sus lugares de trabajo, según informaron desde el gremio que además pide a los empleados del municipio que se adhieran.

El secretario general del sindicato, Marcelo Brunero, contó a La Voz del Pueblo que la medida tiene que ver con los bajos salarios y el ofrecimiento de aumento de parte del municipio que no conforma al gremio.

Según el dirigente gremial también se reclama contra sanciones que el gobierno municipal aplicó a trabajadores, incluyendo el despido de uno de ellos.

La medida de fuerza no sólo incluye la inasistencia a los lugares de trabajo sino también la realización de una marcha y movilización hacia el palacio municipal a las 11:30.

Después que el sindicato oficial acordara con el gobierno municipal el pago de una deuda que se arrastraba desde hace más de tres años, una agrupación alternativa salió a pedir que se repartan los recursos

Un conflicto gremial surgió en el municipio de Adolfo Gonzales Chaves, involucrando al sindicato oficial y una agrupación no reconocida.

La controversia surgió a partir de un acuerdo alcanzado entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y el gobierno local para saldar una deuda acumulada entre los últimos años de gestión del ex intendente Marcelo Santillán, de Unión por la Patria, y de la flamante administración de Lucía Gómez, por Juntos.

La Voz del Pueblo pudo saber que el municipio mantenía una deuda con el sindicato oficial por un Convenio Colectivo de Trabajo vigente desde 2016.

El monto en cuestión corresponde a los aportes establecidos en el artículo 79 del Convenio Colectivo de Trabajo y avalado por la Ley 14.656; y que representa el uno por ciento de la masa salarial, que no sale del sueldo de los trabajadores sino de las arcas municipales.

Tras negociaciones realizadas entre el sindicato y el municipio llegaron a un acuerdo para saldar la deuda en 18 cuotas mensuales de entre 6 y 7 millones de pesos, que cubriría los dos años adeudados, según confiaron altas fuentes gremiales a este diario.

Sin embargo la situación se complicó por la aparición de un grupo de empleados municipales, que carece de reconocimiento oficial y personería gremial.

Esta agrupación fue la que realizó un reclamo público exigiendo que el dinero del acuerdo sea repartido entre los trabajadores.

Fue de esa manera que la polémica generó tensión en el ámbito laboral municipal, con acusaciones cruzadas entre el sindicato oficial y la agrupación alternativa no reconocida.

Mientras tanto el gobierno municipal chavense limitó su accionar a dar cumplimiento con el acuerdo de pago, y se mantiene al margen de una tensión que por ahora tiene en el centro a representantes gremiales de los trabajadores municipales.

La agenda se llenó de fiestas en uno de los últimos ocho fines de semana del año.

En el salón de la Sociedad Italiana, el CAS  Fortín Machado llevó adelante su tradicional 33ª Fiesta de la Cerveza. Con localidades agotadas, numerosos vecinos de la ciudad disfrutaron del evento gastronómico que, como todos los años, cumplió con su promesa de buenos platos y momentos entre amigos y familias que, con el valor de la entrada, colaboraron también en las necesidades de distintas escuelas del distrito.

En tanto, en el Salón de Usos Múltiples de la Escuela de Educación Técnica Nª1, los trabajadores municipales celebraron su día (había sido el viernes). En el evento estuvieron presentes numerosos trabajadores del sector público local, acompañados por autoridades políticas, como el intendente Pablo Garate, el presidente del PJ local y concejal, Alejandro Barragán, su esposa, presidenta del Concejo Escolar, Gabriela García, y los representantes gremiales de la CGT, Rubén Carabajal y Néstor García, como así también el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Abel Gómez.

Como cada año está prevista  una gran tarde plena de diversión: juegos, merienda, regalos y muchas sorpresas.

Todas las actividades estarán a cargo de profes de Educación Física.  Los niños y niñas disfrutarán de una espectacular presentación del Circo La Calaka con todas sus destrezas y diversión. También habrá  juegos inflables, merienda con chocolate y tortas, y por supuesto cada uno regresará a su hogar con un regalo especial.

Esperamos también a  los papis y mamis  con su equipo de mate para compartir una tarde en familia,  para ellos este año habrá muchas sorpresas.